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Tf1: L'objectif des 500.000 apprentis en trois ans atteint dès cette année
L'apprenti nouveau est arrivé. Et il n'est plus manuel.
Rémunération à hauteur de 60% du smic, expérience professionnelle, les grosses entreprises du CAC40 aiment bien, comme en témoigne cette responsable de recrutement de BNP Paribas visible dans la fin de la vidéo.
Une solution en tous cas nettement plus claire que le stage.
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