D'après la dernière enquête européenne de l'Association pour l'emploi
des cadres (APEC) concernant huit pays (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne,
Italie, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg), le marché de l'emploi cadre montre des
signes de faiblesse. Le volume de recrutement des cadres en Europe devrait diminuer
de 7% soit un recrutement équivalent à 465.000 à 500.000 cadres entre juillet
2005 et juin 2006.
Il existe, toutefois, de fortes disparités nationales.
Ainsi, le Royaume-Uni devrait connaître une baisse de l'ordre de 13% en raison
d'un ralentissement économique et d'une accélération de délocalisations, mais
il restera le premier pays créateur d'emplois cadres en Europe. L'Italie devrait
aussi connaître une baisse de 18 %. A l'opposé, l'Espagne et la Belgique envisagent
respectivement 8 % et 10 % de recrutements supplémentaires.
Les entreprises
françaises devraient recruter de 120.000 à 127.000 cadres entre juillet 2005 et
juin 2006, soit une croissance probable de 3 %. L'ensemble des entreprises européennes
ont délaissé les cadres débutants et ont privilégié l'embauche de jeunes cadres,
de 2 à 5 ans d'expérience.
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