Années
Mois
Allemagne 
|
|
Actualité /
Géographie /
Europe /
Allemagne /
Le grand allemand viré pour cause de Glob(ule) ?
Bien sur le blog legrandallemand.com n'existe pas encore. Et ici inutile de chercher la copie de la lettre de licenciement sur les blogs de soutien. Jan Ullrich l'aurait simplement appris par fax, déplorant au passage ce moyen d'information disons peu personnel.
"Je trouve honteux d'être traité comme un simple numéro de fax après tant d'années de collaboration."
Là aussi chacun appréciera la réaction de son employeur, et surtout la différence de traitement avec la précédente affaire de 2002.
Voila donc le cyclisme mettant au centre de ses préoccupations les histoires de contrat et de droit de licenciement, de prud'hommes.
Olaf Ludwig, le manageur de la formation cycliste T-Mobile, a estimé, samedi 22 juillet, qu'un accord de conciliation pourrait être trouvé avec Jan Ullrich. "Il y a la semaine prochaine une réunion (entre T-Mobile et Ullrich) qui est programmée. Il ne faut pas exclure que nous parvenions à une conciliation entre nous et Jan.
Les motifs sont des plus clairs : "Nous n'affirmons pas non plus qu'il s'est dopé, mais nous n'avons aucune preuve de son innocence". encore une fois, une bonne négociation vaut bien des mois de procédure.
Le
Monde nous rappellait que pour beaucoup d'équipes, ce sont en fait les
risques, la longueur et le coût des procédures de licenciement qui servent
de repoussoir. Malgré un contrôle positif aux corticoïdes, l'équipe Crédit
agricole est ainsi toujours en procès avec Florent Brard - champion de France
en titre -, depuis qu'elle l'a licencié, en 2002.
En revanche, l'équipe Cofidis a été condamnée par le conseil des Prud'hommes de Tourcoing pour rupture abusive de contrat avec Massimiliano Lelli. Accusé de dopage par certains de ses anciens coéquipiers, Philippe Gaumont et David Millar notamment, et mis en examen en août 2004, l'Italien avait été licencié par Cofidis. Massimiliano Lelli avait alors saisi le conseil des Prud'hommes, qui a condamné Cofidis à verser 50000 euros à l'ancien coureur, une amende qui inclue le remboursement de la mise à pied, le préjudice moral et le remboursement des frais de procédure.
Chez Cofidis toujours, le Français Médéric Clain a été licencié par l'équipe cycliste Cofidis, a annoncé le PDG du groupe, François Migraine. «Nous avons alors entendu Cédric Vasseur (également mis en examen dans cette affaire) qui nous a dit qu'il n'avait rien à se reprocher. Médéric Clain n'a pas dit la même chose», a seulement expliqué M. Migraine pour justifier le licenciement de son coureur.
Enfin, dans cet article
de wikipedia, on découvre le mode de réglement du cas de Mike Anderson,
assistant personnel de 2002 à 2004 de Lance armstrong qui déclare : « Je
n'ai aucun doute sur le fait qu'Armstrong a utilisé des produits interdits
pour gagner le Tour de France (…) En utilisant des produits interdits, il
trompe le cyclisme et le public. » Il fit cette déclaration après sa découverte
d'une boîte de stéroïdes dans la salle de bains de Lance Armstrong, dans
son domicile espagnol, et sera peu après licencié sans ménagement. Refusant
de signer un "hush agreement" (clause de confidentialité sur tout ce qui
pourrait concerner Armstrong), il sera suite à cela attaqué en justice par
Armstrong et contre-attaquera en portant plainte contre ce dernier pour
licenciement abusif. L'affaire dans son ensemble se règlera finalement à
l'amiable, après retrait de la plainte d'Armstrong et préavis de non-entrée
en matière concernant la plainte d'Anderson pour licenciement abusif.
Tout cela me semble au final d'une grande clarté dans les relations du Vélo et du droit du licenciement.
Je me demande ce qui se passerait si ces employeurs avaient des coureurs bloggueurs faisant par inadvertance des piqûres durant leurs horaires de travail et montrant des decolletés plongeants de leur arrière train...
Le blog
de Jan Ullrich
|
|
