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Question professionnelle : avec qui aimez vous / n'aimez vous pas travailler ?

Avec qui ne sauriez vous pas travailler ?

Décrivez votre manager idéal ?

Concrètement on teste votre intégration dans l'environnement humain de votre nouvelle fonction.

Etes vous capable de vous entendre avec les personnes qui travaillent déjà dans le service ?

Le recruteur se doit à un moment ou à un autre d'attacher une importance à cet aspect des choses au travers de questions indirectes.


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