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Portage Salarial

Actualité / Droit du travail /

Solution emploi avec le portage salarial pour les femmes

Vous êtes une femme active et avez l'impression de courir en permanence et vous n'arrivez plus à trouver de temps pour vous, et votre emploi, ou votre famille ? Le portage salarial peut-être une solution simple et efficace qui vous permette d’améliorer rapidement et efficacement, votre qualité de vie. Apportant davantage d'autonomie et de liberté que le salariat classique, le portage salarial séduit les dernières générations de travailleurs arrivées sur le marché de l’emploi, notamment les femmes, soucieuses de concilier vie familiale et vie professionnelle.

En effet, le portage salarial se présente aujourd’hui comme étant la solution la mieux adaptée aux femmes qui souhaitent se lancer en solo, avec le développement de leur emploi, tout en restant autonomes, sans pour autant s’encombrer des méandres juridiques et administratifs: Sécurité sociale, Assedic, retraites, TVA, bilan...

Actuellement, le marché du portage progresse à un rythme annuel supérieur à 15 %. Ainsi, on constate un rajeunissement et une féminisation des « portés », alors que traditionnellement, le portage s’adressait à des seniors qui ne souhaitaient pas, ou ne pouvaient pas travailler en entreprise. Et, Sur la tranche d’âge des 30-45 ans, les femmes sont désormais majoritaires à 51,5 %. Ces chiffres devraient encore très largement progresser et réunir aux fils des années de plus en plus d’adeptes du portage salarial, simplifiant ainsi la vie de plus en plus de femmes…




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