Les sociétés Garnier (du groupe L'Oréal), Adecco (société de travail
intérimaire) et Districom (partenaire communication de L'Oréal) ont été innocentée
de discrimination pour racisme à l'embauche. Elles ont toutes été relaxée par
le tribunal correctionnel de Paris de l'accusation de « discrimination raciale
à l'embauche. » Le Tribunal de Grande Instance a mis hors de cause Garnier, filiale
de L'Oréal et Monsieur Laurent Dubois son dirigeant à l'époque, dans une affaire
concernant des accusations de discrimination à l'embauche.
Le tribunal
n'a pas suivi le parquet qui avait demandé à l'audience le 18 mai une amende de
principe contre la société L'Oréal, poursuivie comme personne morale par SOS-Racisme
pour discrimination à l'embauche de démonstratrices pour des produits de la marque
Garnier en 2000 et l'utilisation du code BBR (Bleu, Blanc, Rouge = blanc), ce
qui permettait d'exclure les candidates arabes, noires ou asiatiques d'emplois
d'animatrices en grandes surfaces.
Toutes les autres parties poursuivies
ont été relaxées dont la société de travail intérimaire Adecco, et Districom le
partenaire de communication de L'Oréal, ainsi que des employés des trois sociétés.
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