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« Cette bourse vise à informer les entreprises d'économie sociale ou ordinaires,
le secteur prestataire de services et les autorités, des possibilités d’emplois
sur le marché du travail visant particulièrement les groupes discriminés
», explique Stefan Helsen de l’asbl SPK.
« Nous voulons écarter les préjugés
existants, donner à chacun ses chances d'emploi et promouvoir une attitude
positive vis-à-vis de la diversité. Le but final est une augmentation des
chances d'emploi du groupe cible.
La bourse s'adresse à toute personne qui
éprouve des difficultés pour trouver un job comme les personnes handicapées,
les personnes d’origine étrangère, les personnes ayant un bas niveau de
scolarité, les chômeurs de plus de 50 ans.
Parmi les exposants, vous trouverez
les organisations socio-économiques qui promeuvent leurs services, les sociétés
qui recrutent, les fournisseurs de services intermédiaires. »
Par ailleurs,
la programmation compte 20 workshops (ateliers de travail) sur l’emploi.
Voir le site
Spk Discrimination
positive à l'oeuvre
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