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Les DRH donnent leurs recettes pour l'emploi
L'association professionnelle des DRH (ANDCP) cherche à fluidiser
le marché de l'emploi. L'ANDCP émet un ensemble de propositions destinées à favoriser
le marché de l'emploi comme le contrat unique, la réduction du coût de travail
des seniors, et le développement du rôle des bassins d'emploi. Ce sont en tous,
dix propositions pour une meilleure organisation du marché de l'emploi que vient
de proposer l'ANDCP.
Ces propositions doivent permettre d'avancer vers
un modèle de " flex-sécurité " de la main d'œuvre pour adapter la gestion des
ressources humaines aux réalités des entreprises qui ont besoin de réactivité
face aux demandes des marchés.
En résumé, l'ANDCP propose :
Contrat
unique : il définit la cause, la durée et les modalités du contrat de travail
Réduction du coût de travail des seniors : l'ANDCP juge que les seniors coûtent
trop cher aux entreprises alors qu'ils auraient des performances déclinantes !!
Renforcement du rôle des bassins d'emploi : l'objectif pour l'ANDCP est de
faire des bassins les chefs d'orchestre de l'emploi et de la formation.
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