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CPE la loi pour l'égalité des chances
CPE - La loi pour l'égalité de chances qui promulgue le Contrat
première embauche (CPE) vient de paraître au Journal Officiel (JO). La loi pour
l'égalité des chances, qui crée le CPE, a été publiée au Journal officiel (JO)
de ce dimanche.
Le président Jacques Chirac avait annoncé la promulgation
rapide de la loi pour l'égalité des chances vendredi soir dernier. Il a cependant
demandé au gouvernement de ne pas l'appliquer, dans l'attente d'une nouvelle loi
qui devrait aménager le CPE. Cette nouvelle loi pour l'égalité des chances sera
rédigée par les parlementaires UMP. Chirac a également demandé aux patrons de
ne pas mettre en place de contrats CPE au sein des entreprises. Ces aménagements
porteront sur la période d'essai qui sera ramenée de deux an à un an et sur les
raisons d'un licenciement. Le CPE est théoriquement légal depuis ce jour.
Dans un communiqué de presse, la présidente du Mouvement des entreprises de France
(Medef) Laurence Parisot demande à ses adhérents de ne pas avoir recours à la
version actuelle du CPE. « Le MEDEF approuve et partage la volonté d'apaisement
exprimée par le Président de la République. Les mesures envisagées par le Président
de la République permettront de trouver le juste équilibre entre les souplesses
indispensables au développement de l'emploi et l'aspiration des jeunes à bénéficier
de conditions d'embauche rassurantes. » Laurence Parisot a déclaré que « j'ai
la conviction que l'amélioration de l'emploi est à notre portée et qu'elle repose
notamment sur une double confiance : celle du jeune envers l'entreprise, celle
de l'entreprise envers le jeune. Ce nouveau contrat devrait contribuer à favoriser
l'une et l'autre ».
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