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- Date de mise à jour du contenu : 04/01/2007 20:47:56
évolution maintenance et contacte humain
( CDI - Temps plein )
  • technicien polyvalent
  • maintenance


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Banques / Organismes financiers
  • Édition / Audiovisuel / Media
  • Immobilier
  • Installations et équipements techniques
  • Maintenance et Réparations
  • Santé : hôpitaux / cliniques et établissements spécialisés
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Val-d'Oise
  • Picardie


  • Formation
     

    - En 1982 C.A.P M
    C.A.P M ?canicien- Ajusteur - AFORP-AFORTEC ? PARIS Formation de 2 ans en alternance Ecole/Usine - FIVES CAIL BABCOCK Ivry S/Seine Logiciels Word , Excel , Outlook et Internet .



    Expérience professionnelle
     

    - En 2005 [Mercedes] CDI
    2007 MANNESPIECES garages sp?cialis?s Mercedes RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE sur deux sites

    - En 2003 CDI
    2005 MTO maintenance technique optimis?e Technicien multiservices , multi technique Sur clinique chirurgicale et hopital g?rontlogie

    - En 2002 CDI
    2003 SERVIS-COLIS (Soci?t? de transport) Coursier mis ? disposition d'une entreprise

    - En 1997 CDI
    2002 MEDIAMETRIE Mesures d'audience Agent technique, Coursier et Reprographe suivi du parc automobile, d?pannage et maintenance interne, courrier, t?l?phonie, reprographie, fax etc.

    - En 1993 CDI
    1997 LA FRANCILIENNE DE SERVICES Inspecteur en nettoyage

    - En 1982 [J.C.DECAUX SERVICES] CDI
    1993 S.E.G - J.C.DECAUX SERVICES Assure la remise en ?tat du mobilier urbain. Contrema?tre de chantier - Puis Chef de secteur , charg? de : - l'encadrement d'une ?quipe de 30 personnes,



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - OUTLOOK
    - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
      - PARACHUTISME


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