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CVthèque : Tous les secteurs / Val-d'Oise / Franconville / CV Je souhaiterai travailler au sein d'une Direction ou d'un Service de Ressources Humaines

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- Date de mise à jour du contenu : 04/01/2007 17:29:53
Je souhaiterai travailler au sein d'une Direction ou d'un Service de Ressources Humaines
( CDI - Temps plein )
  • Gestionnaire en Ressources Humaines
  • Responsable en Ressources Humaines


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Paris
  • Hauts-de-Seine
  • Seine-Saint-Denis
  • Val-de-Marne
  • Val-d'Oise


  • Formation
     

    - En 2005 Université Paris Maîtrise Ressources Humaines
    Maîtrise Ressources Humaines - Université Paris XII, Créteil (94)

    - En 2004 Université Paris Licence IPAG
    Licence IPAG / Fonction Publique - Université Paris XII, Créteil (94)

    - En 2003 IUT DUT Carrières Juridiques
    DUT Carrières Juridiques / Juriste d'entreprise - IUT Villetaneuse (93)

    - En 2001 BAC STT
    BAC STT ACA (Action et Communication Administratives) - Lycée J. Monnet (95)



    Expérience professionnelle
     

    - De juin 2006 en octo. 2006 [DEXIA] CDI
    DEXIA CREDIT LOCAL - Paris (15ème) Gestionnaire en Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines ( + du 06 au 19 décembre 2006 inclus) - Gestion du personnel : contrats de travail, des avenants, des notifications, des D.U.E, des attestations diverses, des certificats de travail, de soldes de tout compte, virement liés à des salaires, acomptes et à la paie des expatriés, suivi des effectifs... - Rattachement et mise à jour de documents contractuels sur logiciel interne

    - De avr 2006 en mai 2006 [ECS] CDI
    Groupe ECS , filiale de la Société Générale - Gennevilliers (92) Assistante Hot -line - Gestion des appels des techniciens de maintenance et litiges clients - Saisie des comptes-rendus d'intervention

    - De févr. 2006 en mars 2006 [B. BRAUN - Boulogne-Billancourt] CDI
    Laboratoire B. BRAUN - Boulogne-Billancourt (92) Gestionnaire de Base de données - Mise à jour de données clients ( Excel ) Saisie des entretiens annuels d'évaluation sur Hypervision (Service Ressources Humaines)

    - En janv. 2006 CDI
    GARP - La Garenne-Colombes (92) Gestionnaire de compte - Gestion, suivi et traitement des comptes des entreprises - Recouvrement de créances

    - De avr 2005 en juin 2005 [Access] STAGE
    Groupe ELIS - Puteaux (92) STAGE : Ressources Humaines / Bilan social - Coordination de l'élaboration du bilan social des différents centres du groupe (extraction de requêtes sur HR Access , analyse des bilans, vérification et correction des données, cohérence des informations, ...)

    - De avr 2003 en juin 2003 [GE CAPITAL] STAGE
    GE CAPITAL BANK - Paris La Défense (92) STAGE : Service Recouvrement Judiciaire - Etude, suivi et traitement des dossiers d'injonction de payer - Gestion du courrier ( huissiers , gestionnaires )

    - De juil. 2001 en août 2001 CDI
    à 05 HYPERMARCHE CORA - Ermont (95) Secrétaire Commerciale Polyvalente - Secrétariat commercial : saisie de bons de livraison et suivi facturation, création de fiches " Articles ", gestion du stock, contrôle des achats en fin de mois. - Secrétariat classique



    Langues
      - français


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - WORD
    - POWER POINT
    - OUTLOOK
    - LOTUS NOTES


    Compétences
     


    Loisirs
     


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