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- Du 10 avr 2005 au 04 févr. 2006
[ALLEAUME et GOULARD]
ALLEAUME et GOULARD : BTP
Mise en place proc?dures RH Contr?le collecte EVP , Calcul paie, V?rification des charges sociales
- Du 17 déce. 2001 au 30 juin 2004
ALLO TAXI : Transport et activit?s auxiliaires, Responsable paie adm du personnel Interlocuteur principal avec les Partenaires Sociaux et DDTEFP, effectif 450 Personnes, multi sites multi conventions collectives SERENIS ADA RESERVATION . Encadrement 2 gestionnaires paie
Mise en place proc?dures collecte des EVP Gestion du temps Contr?le de gestion masse salariale Contr?le URSSAF
Traitement de la paie (ADP/GSI) 450 salari?s. Gestion Mutuelle et Pr?voyance, retraite par capitalisation
Calcul r?partition int?ressement, participation
R?daction des contrats de travail et avenants, (20 par mois). Recrutement Cadres et non Cadres
Param?trage outil informatique - Contr?le collecte EVP , optimisation outils de gestion
Charg?e de la constitution juridique des dossiers contentieux
Suivi de l'absent?isme, suivi effectif, Cong? formation, Plan de formation, Plan carri?re
Cr?ation du d?partement travail ? domicile Personnel Handicap? (OHE PROMETHEE) 10 personnes.
Contr?le de la l?gislation du travail. Bilan social, Bilan Chsct, Bilan risques entreprise.
D?clarations Sociales et Reprise des cotisations avec corrections comptables , Emission de la DADSU, CRC .
Reprise des compteurs maladie, cong?s pay?s,. Temps partiel, Contrat jeunes, maladie, mi temps th?rapeutique,heures de nuit, heurs compl?mentaires, suppl?mentaires, modulation, tickets restaurants, frais de d?placement, M?decine du Travail, avantages en nature. M?daille du travail, d?part retraite, protocole, sanction disciplinaire
Elaboration des budgets masse salariale, reporting mensuel, Analyse des co?ts et des ?carts, ?tudes.
Gestion du Personnel int?rimaire,
Gestion de la Taxe d'apprentissage, 1% Patronal, formation, travailleurs handicap?s (aides subventionn?es),
- Du 29 juin 1987 au 31 déce. 1989
CONNECTIC METALLO, ASSISTANTE DIRECTEUR FINANCIER , reprise de la comptabilit? analytique, Changement outil informatique,Encadrement ?quipe 3 Personnes.
Reprise de l'homologation concordataire. Imputation au Bilan, Gestion des comptes privil?gi?s et concordataires.
Analyse des comptes d'exploitation, Elaboration d'un Plan de la tr?sorerie, contr?le de la paie et des composantes, Mise en place plan de formation, Bilan de comp?tences.
- Du 01 sept. 1980 au 26 juin 1987
Ets LE BRAS , BTP, Comptable Unique , effectif 15 Personnes.
Tenue comptabilit? jusqu'au bilan, Gestion de la paie et des Cong?s pay?s (CNRO).D?clarations sociales.
- En févr. 1992
STAGE
02/1992 Stage CEGOS : D?velopper un Encadrement Formateur 8 H
- En févr. 1991
STAGE
05/1991 Stage CEGOS : Gestion des Ressources Humaines 105 H
- En sept. 1991
STAGE
09/1991 Stage DALLIAN : Gestion des Prud'hommes
- En déce. 1991
STAGE
12/1991 Stage DALLIAN : Relations avec les IRP
- En sept. 1990
STAGE
12/1990 Stage CEGOS : D?velopper la Fonction Personnel 105 H
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