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- De 2002 au 31 déce. 2006
[Adecco]
Groupe Ajilon France (Groupe Adecco ) - Boulogne
Conseil et Externalisation de services en Informatique de gestion et industrielle, en Solution de développement
commercial
C.A. 2005 : 110 ME - Effectifs 1500 CDI (4 filiales en France )
- En 2004
Responsable des Affaires Juridiques et Sociales - Groupe Ajilon
Relations Sociales et Collectives:
- Conseil préalable à la consultation et à l'information des IRP : Coordination des ordres du jour et des réponses
Direction, Harmonisation des outils
- Préparation des séances IRP
- Présidence ou Assistance CE, CHSCT, DP en régions
- Gestion sociale IRP : Animation du post-séance IRP auprès du CODIR, des opérationnels, des fonctions supports,
Communication collaborateurs
- Participation aux négociations des accords collectifs (NAO, Fusion, GPEC...) avec la DRH et le PDG
- Rédaction des accords internes, Contrôle et Suivi de leur mise en place : membre permanent des Commission de Suivi
des accords internes
- Garante du respect de la législation et de la norme sociale interne
Relations individuelles :
- Conseil et assistance juridique aux directions générales, fonctionnelles (RH, Finance, Paie) et opérationnelles
- Rédaction des procédures individuelles disciplinaires, rupture et accord transactionnel
- Préparation et suivi des contentieux avec les avocats
- Rédaction contrats de travail, lettre d'objectifs annuels
Fusion / Restructuration :
- Audit juridique, social et RH des impacts individuels et collectifs, évaluation des risques et des leviers de
négociation
Formation juridique : Droit Social et Droit des contrats aux membres des Comités de Direction
Droit des Affaires : validation juridique des contrats commerciaux
Veille juridique :
- Mise en place d'un Flash Actu aux membres des Comités de Direction
- Suivi de la Formation continue avec le cabinet d' avocats
- En 2002
[Société membre]
Juriste Droit Social - Ajilon Sales et Marketing - Saint-Mandé
Filiale Ajilon France - CA 2005 : 34 ME - Effectifs : 350 CDI - 6.000 vacataires
- Conseil et Assistance: Directions opérationnelles et régionales
- Rédaction des procédures individuelles, licenciements, disciplinaires, transactions
- Préparation et assistance IRP: convocation, ordre du jour, assistance DG en CE, CHSCT, DP, gestion des syndicats
(NAO), Elections
- Société membre Syndicat représentatif de branche : changement de convention collective dû à la fusion, membre de
la commission juridique du Syndicat patronal
- Veille juridique : Mise en place d'un Flash Actu aux fonctionnels et opérationnels, Suivi de la Formation continue
avec le cabinet d' avocats
- En 2001
Juriste Droit Social - Copernic Conseil - Paris
Conseil et Formation des CE
- En 2000
STAGE
Juriste Droit Social - Cabinet Deloitte - Bordeaux
( Stage de 4 mois)
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Domaines de compétences
Relations Sociales
Conseil et Contentieux
Management
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