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- En sept. 2006
[GS1 France]
Contrats en alternance
Instance diffusant des standards commerciaux (codes à barres, EDI, RFID...)
Chargée de mission diversité
-Analyse et diagnostic diversité
-Mise en place d'actions de sensibilisation, développement d'outils de gestion
-Recherche et mise en place de process en gestion des ressources humaines
Gestion de la formation
-Mise en place des formations (Plan de formation, DIF, CIF, ...)
- Organisation logistique , relations avec les OPCA
-Gestion du budget
-Reporting (création de tableaux de bords de pilotage de la formation)
Administration du personnel
-Formalités d'embauche (contrat de travail, DUE, visite médicale...)
-Gestion des congés et JRTT
Veille juridique et sociale
Communication interne
- En mars 2006
[ADECCO]
Contrats en alternance
-Accueil et orientation des candidats
-Gestion du processus de recrutement et délégation des intérimaires
-Gestion Administrative
- De juin 2005 en sept. 2005
[ADECCO]
INTERIM
ADECCO RESTAURATION ( Evry )
Stagiaire
-Accueil et orientation des candidats
-Délégation des intérimaires pour le site de Disneyland Paris
-Suivi Administratif
Etés 2001- 2004 BASE DE LOISIRS ( Etampes )
Responsable
- Chef d'équipe (6 personnes)
-Gestion des stocks
-Gestion du centre d'hébergement
- En déce. 2006
[Nutricia France]
INTERIM
Administration du personnel
-DUE, contrat de travail, visites médicales
-Mise à jour des dossiers du personnel
-Gestion de l'intérim
-Affiliation
Préparation des élections professionnelles (CE et DP)
Préparation des éléments de paies
-Saisie et vérification CP, RTT, Recup
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