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Formation et

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stages d'entreprises :Management, Gestion Commercial , Gestion Administrative et Comptable , utilisation des logiciels de gestion.

- En 2000 Bac Professionnel, BEP, CAP
BAC A

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EXP? RIENCE PROFESSIONNELLE

- De 2005 en 2006
SODIDRAM MAYOTTE 97600 Directeur de magasin

- En janv. 2004
GERANT d'HOTEL - CANNES

- De 1990 en 2001
INTERMARCHE - TULLE (19) Directeur du magasin, cr?ation d'un deuxi?me Intermarche ,et d'un hard discount a l'enseigne Netto .30 personnes,18 personnes et 7personnes.

- De 1987 en 1990
1NTERMARCHE - VILLENEUVE-LOUBET , ANTIBES , SA1NT-LAURENT-DU- VAR (06) directeur de magasin .25 personnes,40 MF/AN,20 personnes,25MF/AN,40 personnes,8OMF/AN

- De 1985 en 1987
1NTERMARCHE - HYERES (83) Responsable produit frais

- De 1980 en 1985
SODIM - MARSEILLE (1 3) HYPERMARCHE Chef de d?partement frais libre-service, 15 personnes Chef de d?partement ?picerie et liquides,20 personnes

- De 1978 en 1980
HYPERMARCHE RADAR- PARIS (75) Responsable rayon charcuterie -volailles

- De 1974 en 1978
INNO -MONPARNASSE- PARIS (75) Vendeur charcuterie -traiteur

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COMPETENCES Animer l'ensemble des activit?s du magasin. D?terminer ou appliquer la politique commerciale en supervisant et en coordonnant les actions des diff?rents rayons(approvisionnement, prix, ventes). Faire surveiller la concurrence. Superviser la gestion du personnel,le recrutement des salari?s, la formation, la d?finition des taches Appliquer la politique sociale d?fini avec la direction g ?n?rale ou r?gionale et g?rer ?ventuellement les conflits sociaux avec l'appui des services du si?ge. D?gager les moyens n?cessaires ? la r?alisation des objectifs et des budgets pr?visionnels. Analyser quotidiennement les ?carts ?ventuels(chiffre d'affaires, marge)par d?partement et en final le compte d'exploitation. Appliquer les campagnes nationales de publicit? et de promotion ou d?velopper celles qui rel?vent du niveau local.