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- Date de mise à jour du contenu : 15/12/2006 16:01:46
Développer mes compétences en ressources humaines
( STAGE - Temps plein )
  • Chargée de formation
  • Chargée de gestion des compétences


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Champagne-Ardenne
  • Alsace
  • Franche-Comté
  • Rhône-Alpes
  • Rhône


  • Formation
     

    - De 2006 en 2007 Master
    Master 2 Gestion de l'emploi et des

    - En 2006 Master
    Master 1 Sciences du management et administration, option Gestion des ressources humaines et organisation, UFR AES Nancy 2

    - En 2005 Licence Administration Economique et Sociale
    Licence Administration Economique et Sociale , option Gestion des entreprises, UFR STGI Belfort (90)

    - En 2004 DEUG AES
    DEUG AES , option Gestion des entreprises, UFR STGI Belfort

    - En janv. 2005 Licence
    Stage dans le cadre de ma Licence , ANPE, Montbéliard Enquêtes de satisfaction clients et exploitation Etude des écarts d'objectifs Accueil des demandeurs d'emploi Animation d'ateliers " " et " lettre de motivation " ET INFORMATIQUE Anglais Bon niveau (TOEIC 2006 : 735/900)



    Expérience professionnelle
     

    - De avr 2006 en juil. 2006 STAGE
    Stage dans le cadre de mon Master 1, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des

    -
    Compétences , EDF GDF Distribution, Montbéliard (25) Création d'une cartographie des compétences Exploitation des entretiens annuels d'évaluation Harmonisation des référentiels compétences Gestion de l'organigramme et des portefeuilles de métiers Recrutement des apprentis gaziers et électriciens Participation aux négociations syndicales



    Langues
      - français
    - anglais


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - POWERPOINT
    - INTERNET
    - ACCESS


    Compétences
     


    Loisirs
      - ROLLERS


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