- De 2005 en 2006 Université de Toulouse MASTER
MASTER II Sciences du Travail Européen ( Master RH Université de Toulouse I) dont un deuxième semestre en Allemagne (Université de TRIER) Mémoire : l'analyse des tests de personnalité dans le process de recrutement

- De 2003 en 2004 Université de Toulouse Maîtrise AES
Maîtrise AES option RH ( Université de Toulouse I)

- Maîtrise d'internet
Anglais : intermédiaire Maîtrise d'internet

- En 2004 formation cariste
Assistant agence ADIA ( Toulouse ) Stage 2 mois Participation au recrutement, sourcing Utilisation d'un logiciel de paie Suivi des entreprises clientes Participation à une formation cariste d'un intérimaire

- En 2003 [PEUGEOT] INTERIM
Enquêteur intérimaire participation à la collecte d'informations, mise en place d'un questionnaire de satisfaction client PEUGEOT (15 jours)

- De 1999 en 2005 CDI
Manutentionnaire et contrôleur de la qualité des marchandises COPIREL (entreprise de literie, 7 mois)

- De 2003 en 2004 CDI
Surveillant scolaire et aide aux devoirs (Mairie de la Haute-Vienne )

- En 2002 [QUICK] CDI
Collaborateur aux cuisines au sein du groupe QUICK (2 mois)

-
CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES

- En août 2006
à ce Chargé de recrutement / Chargé d'affaires HR TEAM SSII ( Toulouse ) jour Sélection et validation des candidats à travers des entretiens Constitution et gestion d'une base de donnée des candidatures Rédaction et diffusion des annonces sur les différents sites d'emploi Gestion des candidatures (sélection et suivi des candidats, sur CV et téléphonique, en fonction du profil souhaité par le client). Constitution d'un portefeuille clients

- En janv. 2006
à Assistant cabinet de recrutement CAPFOR ( Toulouse )