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- Date de mise à jour du contenu : 12/12/2006 17:43:43
Evoluer professionnellement dans mon travail
( CDI - Temps plein )
  • assistante de recrutement
  • chargée de recrutement


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Île-de-France
  • Hauts-de-Seine


  • Formation
     

    - De 2004 en 2005
    Obtention du Certificat de Formation Professionnelle Assistante Ressources Humaines avec mention Bien, par Alternance au CIEFA, Groupe IGS , Paris 10ème.

    - De 2001 en 2003 BTS
    Obtention du BTS Assistante de Gestion PME /PMI par Alternance au CFA de l'Affida à Argenteuil .

    - De 1999 en 2001 Lycée Paul BAC
    Obtention du BAC Professionnel Option Comptabilité au Lycée Paul Painlevé à Courbevoie .

    - De 1997 en 1999 Lycée Paul BEP Option Comptabilité
    Obtention du BEP Option Comptabilité au Lycée Paul Painlevé à Courbevoie .

    - De 1996 en 1997 Collège Les Brevet des Collèges
    Obtention du Brevet des Collèges au Collège Les Vallées à la Garenne-Colombes.



    Expérience professionnelle
     

    - De 2004 en 2005 [France Telecom] CQ
    Contrat de Qualification chez France Telecom à l'Espace Mobilité des Hauts de Seine à Paris .

    - De 2003 en 2004 [SIP] CDI
    CDI en tant qu' Assistante de Gestion chez SIP animation à la Garenne-Colombes.

    - De 2001 en 2003 [SIP] CDI
    Contrat d'Apprentissage en Alternance chez SIP animation.

    - De 2000 en 2001 [INOCENCIO] STAGE
    Stage de mise en pratique comptable chez INOCENCIO à la Garenne-Colombes.

    - De mai 2000 en juin 2000 [SIP] STAGE
    Stage de mise en pratique comptable chez SIP animation au Service Administratif et Financier.

    - En juin 1998 [SERVINCO] STAGE
    Stage d'initiation à la comptabilité chez SERVINCO au Mesnil-Le-Roi (78).

    - [France Telecom]
    Chez France Telecom : - Accueil physique et téléphonique des candidats, - Aide aux candidats pour postuler à une offre sur Intranet, - Envoi de mails aux candidats et aux responsables des offres , - Relances téléphoniques pour les ateliers, - Pro-Actif (Recherche de profils pour les recruteurs et prise de contacte avec les candidats).

    - CQ
    Envoi des candidatures par mail aux responsables d'offres , - Etablissement d'un récapitulatif mensuel des candidatures reçues, - Participation au recrutement d'une Assistante RH en contrat de qualification , - Tri des CV, et prise de contacte avec les candidats pour les éventuelles modifications, - Participation aux entretiens de recrutement, et choix des profils, - Réalisation d'une grille de compétence , - Elaboration de dossiers de candidatures pour les préfectures, - Réalisation d'études sur les candidats recrutés.

    - [SIP]
    Chez SIP animation : - Accueil et Formation de stagiaires, - Réorganisation des dossiers du personnel (résolution du problème grâce au diagramme d'Ishikawa), - Tri de CV (pour le recrutement d'intermittents), - Gestion du Registre de personnel, - Création d'une fiche type d'embauche et d'une liste de contrôle, - Etablissement de la DUE sur Internet , - Gestion de tableaux de synthèse, (pour la distribution des tickets restaurants), - Mise en place de nouvelles procédures, (diagramme imagé pour un logiciel de gestion des auteurs ), - Rénovation de l'accueil suite au changement de dénomination sociale, (respect des normes ergonomiques, appels d'offres auprès de divers fournisseurs et comparaison des prix), - Gestion des dossiers administratifs,

    -
    Compta 100/Sun system : Saisie de pièces comptables , lettrages des comptes et règlements automatiques.



    Langues
      - arabe ( PARLÉ )
    - espagnol ( SCOLAIRE )
    - anglais ( NOTIONS )


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - INTERNET
    - WORD
    - POWER POINT
    - SPHINX


    Compétences
     


    Loisirs
      - CINÉMA
    - LECTURE


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