- De 2003 en 2005 Licence AES
Ma?trise AES option Ressources Humaines Universit? Paris XII - CRETEIL Licence AES option Resoources Humaines Universit? Paris XII - CRETEIL

- De 2002 en 2003 DUT Carri
DUT Carri ?res Juridiques Option: Juriste d'Entreprise Universit? Paris XIII - VILLETANEUSE

- De 2000 en 2001
Baccalaur?at S? rie S.T.T Comptabilit?-Gestion Lyc?e Charles De Gaulle ROSNY SOUS BOIS

- De 2005 en 2006 CDI
Agent d'Exploitation A?roport Roissy Charles de Gaulle 1 Contr?le des bagages sur les vols sensibles, contr?le des cartes d'embarquement et des passeports des passagers (v?rification de l'identit?, photo, n? de vol, destination),, 2 A l'arriv?e de l'avion: surveillance du p?rim?tre avion, contr?le des entr?es/sorties du personnel et des badges.

- De juin 2005 en sept. 2005 STAGE
Stage : Assistante d'agence Agence d'int ? rim Manpower 3 Accueil physique et t?l?phonique 4 Prise de commande 5 La pr?s?lection, le recrutement des int?rimaires et la fid?lisation des collaborateurs int?rimaires en ad?quation avec les besoins des entreprises. ( identification des profils, entretien, test?) 6 Sourcing 7 D?tachement des int?rimaires aupr?s des clients 8 Relance des relev?s d'heures manquants 9 Gestion administrative: attestation Assedic, acompte, visite m?dicale, d?livrance de la d?claration pr?alable d'embauche et des relev?s d'heure.

- [Auchan] STAGE
Ao?t 2004 Stage : Assistante RH rattach ?e ? la Responsable des RH Centre commercial Auchan Neuilly-sur-Marne 1 Correction des anomalies de pointage du personnel sur le logiciel Top time, 2 Saisie sur le logiciel HR Access (logiciel de gestion administrative du personnel) des attestations maladies, des cong?s pay?s, des acomptes, 3 D?claration des accidents du travail aupr?s de la CPAM du salari? et remise aussi au salari? d'une feuille d'accident, 4 Participation aux entretiens d'embauche des saisonniers au cot? de l' assistante RH (visite des locaux, remise du badge et des tenues de travail, prise en compte du r?glement int?rieur), 5 R?daction des formalit?s administratifs li?es ? l'embauche: d?claration d'embauche, inscription des saisonniers ? la visite m?dicale d'embauche, tenue du registre du personnel, 6 Formalit?s de fin de contrats: d?livrance au salari? du certificat de travail, attestation destin?e aux Assedic, re?u pour solde de tout compte), 7 Participation ? des entretiens.

- En 2003 STAGE
Avril Juin Stage : Assistante Juridique Cabinet d' Avocat G ?n?raliste Montreuil -sous- Bois 1 Accueil physique et t?l?phonique (prise de rendez vous), 2 Etude et suivi des dossiers juridiques (recherche dans les Codes, jurisprudences).