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- Date de mise à jour du contenu : 21/09/2006 21:29:18
DEVELOPPER MON EXPERIENCE ET EVOLUER
( CDI - Temps plein )
  • COMMERCIAL
  • IMMOBILIER


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Commerce de gros
  • Commerce, autres
  • Immobilier
  • Maintenance et Réparations
  • Sports / Loisirs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Nord-Pas-de-Calais


  • Formation
     

    - En 2004 Formation méthodes
    Formation méthodes de vente, fidélisation et reporting commercial British American Tobacco

    - En 1995 Lycée Jules Bac
    Niveau Bac Professionnel Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ( Lycée Jules Verne, Etaples -sur-mer)



    Expérience professionnelle
     

    - De avr 2006 au 21 sept. 2006 CDI
    Responsable Commercial , marché Hôtels Restaurants Cafés

    - En 2004 [British American Tobacco] CDI
    GROUPE BAT (en poste) ( British American Tobacco , marques Lucky Strike , Dunhill.) Missions Promouvoir les marques BAT sur les établissements du secteur Lille , Amiens , Arras , Calais , Boulogne-sur-mer , Le Touquet , Identification de prospects, analyse des besoins, présentation de l'offre BAT, Proposition et mise en place de moyens promotionnels au sein des établissements, Suivi du CA réalisé par la clientèle en fonction des moyens mis en ?uvre par la marque, actions de fidélisation, Résultats Entretien de la base de données clients, reporting commercial .

    - De avr 2004 en sept. 2004 CDI
    atteinte en 6 mois d'un objectif d'acquisition de 25 clients nouveaux. Fidélisation d'une base de 85 clients actifs, Premier de la force de vente nationale HORECA lors d'un challenge

    - CDI
    sur augmentation des volumes produits sur

    - En 2004 CDI
    Huitième de la force de vente nationale HORECA sur résultats

    - En 2005 CDI
    lissés de l'année

    - CDI
    Création et gérance d'un Café axé sur un concept musical

    - En 2004 CDI
    HAPPY HOUSE Café ( Lille ) Création de l'établissement : démarches administratives, recherche d'implantation, montage du dossier juridique et financier, Gérance de l'établissement : administration, gestion du personnel, relations clientèles, relations fournisseurs, Conception et mise en ?uvre de la communication : évènementiel, décoration intérieure, communication publicitaire.

    - De 2000 en 2001 CDI
    UBU PUB ( Lille ) DJ, Barman

    - De 1997 en 2000 [CROWN CORK et SEAL] CDI
    CROWN CORK et SEAL ( Boulogne-sur-mer ) Mécanicien de production - responsable presses à emboutissage Gestion de la fabrication à partir de feuille de métal jusqu'au produit fini Contrôle qualité

    - De 1995 en 1996 CDI
    Monteur chauffagiste ( Saint-Ouen - 93)

    -
    COMMERCIAL



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - BASE DE DONNÉES
    - WORD
    - EXEL
    - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
      - MUSIQUE
    - NATATION


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