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- Date de mise à jour du contenu : 29/06/2006 23:51:01
Responsable Paie / Gestion du Personnel
( CDI - Temps plein )
  • Responsable Paie
  • Adjointe Resp Paie


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • Agriculture / Sylviculture / Pêche / Chasse
  • Architecture / Ingénierie et services associés
  • Armée
  • Art et Culture
  • Associations / Bénévolat
  • Assurances
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Banques / Organismes financiers
  • BTP / Construction
  • BTP : sous-traitants
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Commerce de gros
  • Commerce, autres
  • Conseil / Consulting
  • Édition / Audiovisuel / Media
  • Enseignement / Formation
  • Entreposage et stockage
  • Exploitation pétrolifère / minière
  • Fonction publique d'État
  • Fonction publique territoriale
  • Gestion des déchets
  • Holding
  • Immobilier
  • Imprimerie / Conditionnement
  • Industrie Automobile / Constructeurs / Équipementiers
  • Industrie chimique et minière / Pétrochimie
  • Industrie de biens de consommation
  • Industrie électronique
  • Industrie manufacturière, autres
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  • Industrie Textile / Cuir / Confection
  • Informatique hardware : conception et construction
  • Informatique software : conception et réalisation
  • Installations et équipements techniques
  • Internet / Commerce électronique
  • Maintenance et Réparations
  • Marketing / Communication / Publicité / RP
  • Organismes sociaux
  • Prêts / Hypothèques / Crédits
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  • Restauration
  • Santé : général
  • Santé : hôpitaux / cliniques et établissements spécialisés
  • Secteur public : maintien de l'ordre et sécurité
  • Services administratifs et généraux
  • Services de proximité et assistance
  • Services juridiques
  • Sociétés de location et de leasing
  • Sports / Loisirs
  • Tourisme / Hôtellerie
  • Transports des personnes et marchandises
  • Télécommunications
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE
  • FRANCE
  • Rhône
  • MONDE


  • Formation
     

    -
    2000-2002 : 3ème cycle en Ressources Humaines

    -
    par voie d'alternance à l'IRH ( Institut des Ressources Humaines ) à Paris

    - DUT Gestion
    1998-2000 : DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    - IUT
    par voie d'alternance à l' IUT Lumière à Bron ( Rhône )

    - En 1998 Baccalauréat STT Commercial
    Baccalauréat STT Commercial V Anglais : courant - nombreux voyages dans les pays anglophones ( Grande-Bretagne , Australie , Etats-Unis ) Espagnol et italien : bon niveau scolaire V Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office (notamment macros sur Excel ), Internet , J.D.Edwards Logiciels paie : Pléiades ( Sopra ), Hypervision, SAP HR, Gestor



    Expérience professionnelle
     

    - De mai 2005 au 29 juin 2006 [ADT] INTERIM
    TECHNICIEN PAIE chez ADT France (groupe Tyco International ) à Francheville ( Rhône ), spécialisé dans les systèmes électroniques de sécurité Mise en exergue et régularisation des dysfonctionnements existant avant mon arrivée Conseil et assistance aux responsables de l'entreprise (deux conventions collectives - contacts en anglais ) Paie multi-entreprises (éléments variables, saisies sur salaire, soldes de tout compte, contrôle des paies) Mise en place d'un outil de gestion des temps, de procédures paie et de procédures Sarbanes-Oxley Gestion des tickets restaurant, des visites médicales, des intérimaires et des stagiaires Gestion des temps et de l'absentéisme (maladie, maternité, accident de travail, suspensions, modulation)

    - De mars 2005 en mai 2005 [ADP GSI] CDI
    TECHNICIEN PAIE chez ADP GSI à St Didier ( Rhône ), éditeur de logiciels de paie

    - De août 2002 en déce. 2004 [GROUPAMA] CDI
    TECHNICIEN PAIE / ADM PERSONNEL chez GROUPAMA à Paris , assurances Conseil et assistance auprès des responsables de service de l'entreprise Elaboration des contrats de travail et avenants Paie multi-sites (éléments variables, soldes de tout compte) Gestion des temps et de l'absentéisme (maladie, maternité, accident de travail, suspensions) Déclarations sociales (DDTE, déclaration trimestrielle des salaires) Mise en place d'un guide de procédure interne au service Veille sociale (Revue Fiduciaire, Liaisons Sociales, Entreprises et Carrières, Internet )

    - De octo. 2000 en juil. 2002 [BLUE-SEARCH CONSEIL] CDI
    ASSISTANTE CONSULTANT - Travail en alternance chez BLUE-SEARCH CONSEIL à Paris , cabinet de conseil en ressources humaines Recrutement pour des postes cadres et non cadres (choix du plan multimédia, mise en ligne d'annonces, tri des CV, mise en place d'un vivier, identification, présélection téléphonique, entretiens) Elaboration d'un référentiel métiers du multimédia pour l'APEC Elaboration d'une base de données recensant les différentes Cvthèques existantes ainsi qu'un annuaire d'anciens élèves V Avril 1999 - Sept 2000 : ASSISTANTE COMPTABLE ET GESTION DU PERSONNEL - Travail en alternance chez DECATHLON à Bron ( Rhône ), distributeur d'articles de sport Assistante Gestion du Personnel : paie, gestion des temps, élaboration de documents administratifs, mise en place des 35 heures, mise en place du logiciel SAP HR, formation des responsables de rayon Assistante comptable : comptabilité fournisseurs, états de rapprochement bancaire, gestion de la trésorerie, mise en place du Road Book en vue de l'élaboration du bilan mensuel CENTRES D'INTERETS V Ancienne Présidente du Bureau Des Etudiants de l' IUT Lumière à Bron



    Langues
      - français
    - espagnol ( SCOLAIRE )
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
      - PACK OFFICE
    - EXCEL
    - INTERNET
    - BASE DE DONNÉES


    Compétences
     


    Loisirs
     


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