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MAXAUTO THIONVILLE : CONTREMAITRE D'ATELIER
- En août 2004
Reprise en main d'une équipe de 6 personnes après le rachat du site par NORAUTO :
- 4 mécaniciens service rapide (pneus, vidanges, freinage, échappements)
- 1 mécanicien travaux lourds (géométries, amortisseurs, roulements, climatisation, distributions)
- 1 électricien (autoradio, alarme, attelage, panne électrique)
Afin de rentabiliser l'atelier et de remonter la société dans les chiffre.
Mes fonctions consistaient à :
1) Organiser, planifier et optimiser les moyens mis à ma disposition tant humaine que équipement et outillage.
2) Manager l'équipe atelier en liaison permanente avec le magasin.
3) Faire respecter les délais tant au niveau clientèle qu'au niveau des fournisseurs pour les consommables
4) Suivre et mettre en place une ligne de conduite commerciale en étroite liaison avec les saisons (plan neige, grands départs en vacance) et
les nouvelles techniques qui sorte sur le marché.
5) Régler les problèmes techniques et exécuter les travaux délicats.
6) Gérer et récolter toutes les innovations techniques.
7) Garantir la qualité de la production
8) Contact clientèle (suivie des litiges, suivie des taux de rotation, des statistiques)
STYRPAC LORRAINE : CHEF DE POSTE dans la plasturgie
- En mars 2002
Mise en ?uvre d'une chaîne de production sur presse à injection de polystyrène
- Suivi qualitatif et quantitatif de la production des pièces par rapport aux clients
- Entretien mécanique de la chaîne de production
- Gestion des équipes de production
- Prévision et suivi de la matière première et des stocks de produits finis
- Gestion des livraisons, des commandes clients par rapport aux stocks
- Etablissement des plannings des changements d'outillage en fonction des prévisions
VOLVO THEOBALT YUTZ : CHEF D'ATELIER
- En juin 2001
[VOLVO]
Accueil clientèle
- Organisation des plannings de réparation et de rendez-vous
- Suivi des consommables en informatique
- Entretien du matériel atelier
- Suivi des garanties et du service de dépannage VOLVO France
NORAUTO SEMECOURT : CHEF D'ATELIER
- En juil. 1999
A la tête d'une équipe de 9 personnes
- 1 adjoint au chef d'atelier
- 4 mécaniciens travaux lourds
- 2 techniciens monteurs travaux rapides
- 2 électriciens alarmes et sonorisations
Ma fonction était de :
1) Organiser et optimiser les ressources de l'atelier
2) Animer l'atelier au quotidien
3) Garantir la qualité de la production
4) Optimiser l'utilisation des baies, des ponts et de l'outillage
5) Former les techniciens monteurs , les mécaniciens et les électriciens à toutes les prestations disponibles à notre clientèle
6) Suivre les statistiques et les tableaux de bords
7) Mettre en place la politique commerciale en atelier
8) Suivre et dynamiser les ventes additionnelles
CARGLASS THIONVILLE : RESPONSABLE DE CENTRE
- En févr. 1999
Agence de 6 personnes : 3 techniciens poseurs , 2 commerciaux
- Organiser le temps de travail : mise en place des 35 heures
- Planifications des rendez-vous clientèle en atelier et à domicile
- Approvisionnement, gestion des stocks de l'agence
- Gestion financière et administrative du centre, du matériel, du personnel, des tournées des véhicules
EUROMASTER METZ BORNY : RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICE PL VL GC AGRICOLE
- En juin 1997
Agence de 8 personnes : 3 monteurs PL , AGRICOLE et GENIE CIVIL, 3 monteurs VL , 2 commerciaux
- Gestion du personnel
- Planning de visite des flottes PL
- Dépannage PL et AGRAIRE (astreints moissons, dépannages de nuit)
- Gestion de stock
- Facturation
- Gestion financière et administratif de l'agence
- En juil. 1996
Différentes missions dont : RESPONSABLE DE MAGASIN
Dirigeant une équipe de 7 personnes : 5 vendeurs , un chauffeur livreur , 1 secrétaire
- Responsable des campagnes publicitaires
- Gestion des stocks
- Planning des livraisons
POIDS LOURD UTILITAIRE SERVICE METZ NORD : RESPONSABLE MAGASIN
- En mars 1996
Dirigeant une équipe de 10 personnes :
- Gestion des stocks
- Mise en place d'un suivi informatisé pour les stocks
- Planning atelier
- Gestion du temps des magasiniers
- Approvisionnement : suivi et relance des fournisseurs
- En sept. 1989
[REPARATION]
Différents postes dont :
RESPONSABLE APPROVISINNEMENT : chargé des achat de matériel technique de l'aéronautique navale
CHEF DU GROUPE REPARATION : Dirigeant une équipe de 3 personnes ma mission consistait à établir les différents suivis logistique, administratif
et financiers des matériels
AGENT DE RAVITAILLEMENT : Au sein d'une équipe de suivi logistique, mon rôle était de gérer les stocks de plus de 60 000 articles dans toutes
les bases de France et de tous les théâtre d'opérations dans le monde
JOB D'ETE :
ETE 1988 ET 1989 : TECHNICIENS MONTEUR
Entretien de plusieurs chaînes de montage de cardan de voiture
- En 1993
Certificat de langue anglaise : niveau 2
APTITUDES :
PERMIS : VL, PL, TC, MOTO, BATEAU, CARISTE
SPORT : Ceinture noire 1 ère DAN de judo , professeur pendant deux saisons
CONNAISANCE INFORMATIQUE:
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