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- Date de mise à jour du contenu : 19/06/2006 18:50:22
Généraliste ressources humaines
( CDI - Temps plein )
  • chargée de recrutement
  • Chargée de ressources humaines


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France


  • Formation
     

    - En 2004 DESS Management
    DESS Management des Ressources Humaines et Communication CELSA Paris VI Sorbonne (Mention Bien) Mémoire :" Evaluation et amélioration des performances des salariés "(Mention Très Bien)

    - En 2003 Maîtrise Développement
    Maîtrise Développement des Ressources Humaines et Communication Interne CELSA - Paris IV Sorbonne (Mention Bien) Mémoire :" Gestion des

    - En 2002 Université Paris Licence Sciences
    Licence Sciences de l'Education mention Formation d'Adultes Université Paris X Double cursus Licence Sciences du Langage Université Paris X

    - En 2001 Université Paris DEUG de Psychologie
    DEUG de Psychologie mention Sciences du Langage Université Paris X ET INFORMATIQUE



    Expérience professionnelle
     

    - De août 2005 en mai 2006 [LVMH] CDD
    PARFUMS GIVENCHY - Groupe LVMH - Levallois-Perret CDD (8 mois) Chargée d'études Ressources Humaines . Rédaction des contrats et proposition de rémunération pour les nouveaux embauchés . Licenciement du personnel non cadre . Etude de rémunération : Hewitt et Hay . Gestion des services généraux et management de 2 personnes . Organisation des élections professionnelles . Etudes ponctuelles et transversales

    - En 2004 STAGE
    (6 mois) KRAFT FOODS France : Siège social, 1700 salariés (N°2 Mondial en Agro-alimentaire) Stage Chargée des relations sociales et industrielles . Réalisation des bilans sociaux du groupe et Suivi des tableaux de bord . Préparation et Participation aux CE et Comité de groupe . Management de projets : réorganisation des process RH (paie, rémunération)

    - En 2003 [AXA] STAGE
    (6 mois) AXA ASSISTANCE : Siège social, 2000 salariés (Assurance et Service) Stage Chargée de mobilité internationale . Gestion des procédures d'immigration. . Réalisations de " package " de rémunération. . Mise en place du centre de documentation relatif à la mobilité internationale

    - De 2001 en 2002 [ALCATEL] STAGE
    ALCATEL CIT : Siège social, 3500 salariés (Télécommunication) (14 mois) Stage Assistante de la DRH gestion de carrières des hauts potentiels . Détection des hauts potentiels et évaluation des besoins de formation . Mise en place du plan de formation et du plan de succession. . Suivi de la mobilité du personnel à l'étranger. . Mise en place d'un plan de commissionnement des commerciaux

    -
    Romans policiers Voyages Europe, Egypte , DOM-TOM



    Langues
      - espagnol ( COURANT )
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
      - WINDOWS
    - OUTLOOK
    - ZADIG
    - PASCAL
    - CADIS
    - PEOPLESOFT
    - SHARP
    - HYPERVISION.


    Compétences
     


    Loisirs
      - NATATION
    - EQUITATION
    - LECTURE


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