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- Date de mise à jour du contenu : 05/06/2006 22:21:17
donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle
( CDI - Temps plein )
  • assistante
  • secrétaire


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France


  • Formation
     

    - En 2005 BTS Assistante de direction
    BTS Assistante de direction

    - En 1986 BTA
    BTA ( Brevet de Technicien Agricole ), option Comptabilité

    - En 1990 Formation Administration
    Formation Administration et Gestion du Personnel ( stage )

    - En 1995 Formation en Droit
    Formation en Droit des Sociétés ( stage )



    Expérience professionnelle
     

    - De mars 2006 au 05 juin 2006 [NATEXIS BANQUES POPULAIRES] INTERIM
    NATEXIS BANQUES POPULAIRES (Intérim) Assistante Services : SIL, achat et qualité, marketing Effectif : 12 973 personnes

    - De mai 1998 en juin 2005 [Enténial] CDI
    CABINET DE CONSEIL EN RECRUTEMENT (CDI) Assistante Effectif : 150 personnes Clients : Enténial , EDF, Thalès , Point P, Valéo , Faurecia

    - De 1996 en 1998 [Coteba Management] INTERIM
    MISSIONS D'INTERIM Assistante Védiorbis, Coteba Management , Dumez Agence Française Territoriale et Parlementaire , SFR Ifopse

    - De déce. 1990 en juin 1996 [Banque RIVAUD] CDI
    Banque RIVAUD (CDI) Assistante SCR - Société de services . Effectif : 250 personnes

    - De mai 1989 en nove. 1990 CDI
    SIERI (CDI) Assistante S.S.I.I.. Effectif : 200 personnes

    - De janv. 1988 en avr 1989 [gestion Immobilière] CDI
    GIGAMA (CDI) Secrétaire Société de gestion Immobilière . Effectif : 70 personnes

    - De octo. 1987 en déce. 1987 CDD
    D.D.A.F. du Cantal (CDD) Secrétaire Effectif : 70 personnes

    -
    1. Mise en place de dossiers (synthèse de documents, plaquette de présentation, appel d'offres) 2. Suivi de dossiers commerciaux (établissement de contrats) 3. Gestion des agendas des responsables 4. Préparation des voyages, organisation des réunions internes, déjeuner, salon VIP 5. Participation à la mise en place de séminaires 6. Secrétariat classique (compte-rendu, note interne, courrier, frappe de documents)

    -
    9. Devis, facturation des prestations auprès des clients et relance 10. Gestion des notes de frais 11. Support au service comptable (enregistrement des factures, règlement)

    -
    14. Gestion administrative du personnel dont les CEM ( charges sociales , caisses de retraite, déclarations diverses, préparation de la paie, gestion des absences) 15. Suivi administratif des dossiers (registre du personnel, journaux de paie) 16. Suivi du processus de recrutement (diffusion des annonces, prise de RV, interface client/candidat)



    Langues
      - français ( LANGUE MATERNELLE )
    - anglais ( LU, ÉCRIT, PARLÉ )


    Connaissances informatiques
      - BASE DE DONNÉES
    - WORD
    - EXCEL
    - POWERPOINT
    - PUBLISHER
    - LOTUS NOTES
    - OUTLOOK
    - INTERNET
    - ACCESS


    Compétences
     


    Loisirs
     


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