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2 ans en Ressources Humaines
- En 2005
CDI
Assistante commerciale et ressources humaines- AEQUATIO, Fontenay Sous Bois 94
(2 mois) Cabinet de conseil de recrutement et délégation du personnel spécialisé dans le bâtiment
V Prospection de candidats spécialisés pour les besoins des clients (relation écoles, sites spécialisés)
V Relance téléphonique de candidats et gestion quotidienne de la base candidat
- De 2003 en 2004
CDI
Assistante du DRH - EAO Electro Apparatebeau Olten, Ozoir La Ferrière 77
14 mois Société spécialisée dans l'interface Homme Machine, (80 salariés)
V En charge du recrutement et de la gestion administrative des candidats
V En charge de la gestion des
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compétences
Etablir un diagnostic nécessaire à la construction d'un
plan de formation
Recrutement Réception et traitement des candidatures
Entretien de recrutement
Accueil et intégration de nouveaux embauchés
Relation Ecole - Entreprise
Gestion et suivi Gestion des congés maladies, de maternité et des absences
administratif Etablissement des contrats de travail
Déclarations sociales
Gestion des fichiers de temps de production et remise à
jour de leur procédure
Commercial - Gestion des commandes et réclamations clients, des
Gestion de litiges.
portefeuille client Télé prospection de clients potentiels dans le multimédia,
les assurances
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compétences
des opératrices de production
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[Renault]
3. Coordinatrice de projet en RH - Renault (3000 salariés), Maubeuge 59
6 mois
V Chargée de l'analyse des fonctions et des compétences
des opérateurs de production dans le cadre de la norme ISO 9001
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2 ans dans le Commercial
- De 2002 en 2003
Conseillère clientèle dans le prêt-à-porter - Bon Prix, Lille 59 9 mois
- De 2000 en 2001
[France Télécom]
Assistante clientèle - France Télécom , Asnières 92 5 mois
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