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- De sept. 2001 au 19 juin 2005
[Uniprotect]
CDI
Responsable Qualité :
™ Définition, développement et mise en œuvre de la Démarche Qualité (Services des Entreprises Privées de Prévention et de Sécurité – NF 241) en assurant sa déclinaison dans toutes les étapes de vie du produit depuis sa conception jusqu’à sa réalisation.
™ Mise en place d’un système documentaire et d’enregistrement de suivi.
™ Responsable de l’organisation, de la tenue, du classement et archivage des documents de contrôles.
™ Rédaction des procédures qualité et confection des registres de consignes client.
™ Vérification de la conformité des mesures, validation des méthodes d’analyse.
- De août 2004 en octo. 2004
[Société confidentielle]
CDI
Responsable Mobile (Remplacement)
™ Réorganisation du service, management d’une équipe 45 personnes.
™ Traitement des candidatures, pré embauche (Présentation client, formation, etc.).
™ Gestion disciplinaire.
™ Gestion de la permanence encadrement.
™ Relation clientèle site (Visite, rédaction de compte rendu, recueil des doléances, etc.).
™ Gestion des consignes de sécurité (Confection des plans de prévention, rédaction, mise à jour des consignes générales et particulières de sécurité, etc.).
™ Responsable de l’organisation des secteurs d’intervention et de ronde.
- De nove. 2003 en octo. 2004
[Uniprotect]
CDI
Responsable du Centre Opérationnel de Sécurité (Réorganisation du service (Télésurveillance ; Suivi GPS ; Intervention ; Etc.) management d’une équipe de 12 personnes.)
™ Conception et animation des modules de formation des systèmes d’exploitation.
™ Evaluation qualitative et quantitative de l’équipe.
™ Responsable de la configuration et de la mise à niveau des paramètres de raccordement en télésurveillance.
™ Mise en place des outils et des procédures de contrôle des itinéraires, de détection instantanée des écarts et anomalies d’une flotte de 450 véhicules (Gestion de Positionnement par Satellite).
™ Gestion intelligente de l’activité adaptée à chaque véhicule/ conducteur .
™ Responsable des mesures conservatoires et/ou correctives en cas de non-conformités dans l’exécution des prestations.
™ Gestion et enregistrement des écoutes et communications à des fins de restitution différée.
- De mars 2000 en août 2001
[Société Française de Sécurité et de Conseils]
CDI
Plannificateur : ™ Gestion des plannings informatisés.
™ Gestion des congés payés, maladies et absences prévues.
™ Planification prévisionnelle des nouveaux sites.
™ Pointage des heures réalisées, confection des fiches préparatoires de paies.
™ Préparation d’exemple de planning pour les appels d’offres.
- De déce. 1997 en févr. 1998
[Société Française de Sécurité et de Conseils]
CDI
Contrôleur (Superviseur) :
™ Supervision en temps réel de l’activité.
™ Visite des clients sur sites (Recueil des doléances éventuelles).
™ Renfort ponctuel (Accueil, Intervention, Ronde, etc.).
™ Encadrement d’équipes lors de certaines missions ponctuelles.
™ Contrôle des connaissances du personnel en poste, vérification du bon fonctionnement général des postes et des matériels (Vérification des conditions de travail).
™ Recensement des observations et traitement des non-conformités.
- En déce. 1993
[AMP]
CDD
Gestion de l’impression des mailings sur imprimante laser industrielle
- En févr. 2000
[Société Française de Sécurité et de Coneils]
CDI
Intervenant : Intervention sur site suite à des alarmes déclenchées, pour levée de doute. Transports divers (Fonds, clefs, plis, etc.). Surveillance mobile.
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