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- Date de mise à jour du contenu : 16/06/2005 17:59:30
DIRECTION GENERALE
( CDI - Temps plein )
  • DAF
  • CHEF COMPTABLE


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Associations / Bénévolat
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Commerce de gros
  • Immobilier
  • Organismes sociaux
  • Services administratifs et généraux
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Île-de-France


  • Formation
     

    - De 2000 en sept. 1980 CNAM Maîtrise,IEP, IUP, Bac + 4
    DECS
    diplôme études comptables supérieur



    Expérience professionnelle
     

    - En juil. 2005 [DGE FIDUCIAIRE] Cadre CDD
    Assistant confirmé cabinet expertise comptable – Créteil (94) mission temporaire (7 mois)

    - En octo. 2004 [CNSD] Cadre CDI
    Responsable administratif et financier Syndicat professionnel – Paris 17è - leader secteur santé profession libérale, 17000 adhérents, 30 salariés, 35 membres élus exécutif, 180 membres représentants les Syndicats départementaux -Budget 7000 K€, gestion trésorerie 5000 K€ -Réorganisation comptable : passage comptabilité encaissement à une comptabilité engagement, -Mise en place d’un contrôle budgétaire et analytique -gestion TVA multi-secteurs -Social : paies, charges sociales et suivi administratif du personnel -Négociation ARTT : application 35 heures dès 1999 -Informatique : étude et mise en place nouvel environnement informatique, 50 postes PCetMAC sous Windows NT, messagerie, compatibilité an 2000 -Internet : réseau intranet et site dédié -Base de données : référencement de la profession 39.000 personnes, refonte statistiques -Services généraux : études de marché, travaux, -Relation et assistance (administrative-social-fiscal) avec les Présidents et les Membres des Syndicats départementaux -Organisation des AG, séminaires et Congrès National -Participation à l’élaboration d’un progiciel de gestion des Adhérents (saisie décentralisée via internet)destiné aux Syndicats départementaux pour la remontée des données -Revue professionnelle : hebdo tiré à 28.000 ex., contrôle routage et suivi gestion

    - En octo. 1995 [BSI ] Cadre CDD
    Consultant (en organisation et restructuration) B.S.I. (Brains Services International) – Paris -audit et analyse des entreprises mission temporaire (12 mois)

    - En juin 1994 [FIA] Cadre CDD
    Adjoint de direction F.I.A., distribution pièces et accessoires automobiles – Rodez (12)- CA 22900 K€ - 180 salariés – 11 sites de vente répartis sur 4 départements -réorganisation services administratifs rattachés à la Direction générale mission temporaire(6 mois)

    - En nove. 1993 [S2A BENSA] Cadre CDI
    Chef des services comptables Groupe CORUS, Holding 3 sociétés, distribution pièces et accessoires automobiles – Paris 8è Activité principale réalisée par S2A BENSA – CA 12195 K€ – 80 salariés – 4 sites de vente en région parisienne – Atelier de type centre auto – Contrôle technique -Organisation et restructuration des services administratifs et comptables du Groupe, opérée dans un contexte de création et rachat de sociétés et fonds de commerces -Mise en place outils de gestion, tableaux de bord -Social : paies, charges sociales et suivi administratif du personnel -Services généraux -Gestion du risque Client -Gestion trésorerie en ' flux tendu ' : mobilisation créances Dailly, affacturage, relations avec les partenaires financiers -Informatique : refonte du système informatique ICL par INTERTECHNIQUE, environnement pick français -Participation à la création d’une société (contrôle technique) en tant qu’associé

    - En juil. 1989 [SOGEFIMA] Cadre CDI
    Adjoint Chef-comptable Mouvement d’aide au logement, Association – Paris 15ème immobilier à caractère social - 3000 logements, collecteur 1%, 15 salariés, appel à l’épargne publique par l’émission d’emprunts servant à financer les programmes Au sein de ses diverses structure : SCI, SOGEMAL (marchands de biens),SOGEFIMA (Société de gestion financière), mon rôle était d’assurer : -transactions, montage et gestion des prêts aux accédants (800 dossiers) -suivi financier des opérations par le biais de SCI -Informatisation comptabilité multi-sociétés : passage électromécanique à l’informatique -Formation au langage de programmation DBASE 3+ pour réaliser et développer la nouvelle base de données du fichier (6000 personnes) permettant le suivi et la collecte des fonds -Formation par cours du soir CNAB (administration de biens) pour préparation des AG de copropriété en tant que Syndic provisoire



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - SAGE LIGNE 100
    - LOGI COMPTA ALICIA 3 RH PAIE
    - OUTILS BUREAUTIQUES (EXCEL WORD...)


    Compétences
      - Organiser et restructurer les services administratifs et comptables
    - Améliorer les méthodes et procédures
    - Coordonner, synthétiser et intégrer les informations
    - Redéfinir et moderniser l’outil informatique
    - Encadrer et animer les équipes
    - Adaptabilité à l’environnement professionnel


    Loisirs
      - -pratique le Tennis de table régulièrement et évolue en championnat
    - Président pendant 12 ans et actuellement Trésorier de l’Association
    - actif en milieu associatif
    - titulaire BAFA encadrement-animation


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