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- Date de mise à jour du contenu : 10/05/2005 15:04:16
Junior RH
( CDI - Temps plein )
  • Ressources Humaines
  • Gestion


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Commerce de gros
  • Entreposage et stockage
  • Exploitation pétrolifère / minière
  • Industrie Automobile / Constructeurs / Équipementiers
  • Industrie chimique et minière / Pétrochimie
  • Industrie de biens de consommation
  • Industrie électronique
  • Industrie manufacturière, autres
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  • Industrie Textile / Cuir / Confection
  • TélécommunicationsTourisme / Hôtellerie
  • Transports des personnes et marchandises
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Hauts-de-Seine


  • Formation
     


    Expérience professionnelle
     

    -
    PLUS DE 18 MOIS

    - De avr 2005 en sept. 2005 [FRANCE TELECOM] CDI
    Assistante Ressources Humaines - FRANCE TELECOM SA (92) . Analyse et exploitation des entretiens individuels annuels . Gestion de la revue du personnel Promotions

    - De janv. 2004 en juil. 2004 [RENAULT] INTERIM
    Assistante Ressources Humaines - RENAULT SAS (78) . Recrutement des Agents de Production Sélection des cvs , tests, entretiens (en binôme) . Gestion de l'Intérim Commandes, contrats, indicateurs d'absentéisme . Coordinatrice entre les Départements de Production et le SRH

    - De avr 2003 en juil. 2003 CDI
    Assistante Audit d'Organisation - BRAIN SEARCH CONSULTANTS (33)

    - En 1901 CDI
    Diagnostic de l'organisation (ANTINEA, association loi Montage de questionnaires d'entretiens et synthèse des résultats . Préconisations stratégiques Recherches de pistes de développement pour l'organisation (marchés, niches) . Création d'outils commerciaux (référentiels clients)



    Langues
      - allemand ( NOTIONS )
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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