- De 2004 en 2005
DESA administration et gestion de personnel en cours ( niveau 2 CNAM ) Uvs obtenues : développement des systèmes d'organisation Administration et gestion du personnel ( développement et pratiques ) Relations professionnelles ( syndicats, patronat, négociation et conflits )

- De 2002 en 2004 DPC hommes
DPC hommes , travail et entreprises ( niveau 3 CNAM ) option GRH Uv management humain et social ( niveau 2 CNAM )

- En 2000 BAC
BAC PRO pilotage de systèmes automatisés de production

- En 1991 CAP conduite
CAP conduite de machines automatisées

- En 1981 CAP menuiserie
CAP menuiserie d'agencement Mémoire : « les résistances de l'acteur face au changement »

- De 2001 en 2005 CDI
1er d'atelier / KODAK INDUSTRIE Encadrement de 12 personnes, 16 en période de vacances -Gestion de production, ordonnancement, négociation des plannings -Participation aux recrutements -Elaboration des plans de formation, mise en pratique des

- De 1996 en 2001
Conducteur - régleur de machines automatisées -Maintenance préventive, réglages et diagnostics -Formation du personnel

- En 1996
(6 mois) Conducteur de procédés de chimie de synthèse

- De 1989 en 1991
Employé de stock -Préparation physique et administrative des composants pour l'atelier - Inventaires par emplacement, gestion des KANBAN

- De 1987 en 1989
Conducteur de machines automatisées

- De 1984 en 1985 [Michelin]
Menuisier d'agencement / Gabriel Michelin Atelier et installation de magasins