- De 2005 en 2006
Troisième Cycle Responsable des Ressources Humaines option Stratégies et Management RH en alternance à SUP'RH.

- De 2004 en 2005
Second Cycle Chargée des Ressources Humaines en alternance à SUP'RH Diplômes :

- En 2004
Certificat de Gestionnaire du Personnel en alternance à SUP'RH

- En 2003 université de Paris X Nanterre Licence Administration Economique et Sociale
Licence Administration Economique et Sociale (A.E.S.) option Ressources Humaines mention Assez Bien à l' université de Paris X Nanterre

- De 2000 en 2002 université de Paris X Nanterre D.E.U.G. Administration Economique et Sociale
D.E.U.G. Administration Economique et Sociale mention Assez Bien à l' université de Paris X Nanterre

- En juil. 2000 Baccalauréat
Baccalauréat Economique et Social Attestation de Formation aux Premiers Secours. Brevet d'Aptitude aux Fonctions d' Animateur .

- De 2003 en 2005 CDI
Assistante Paie et Administration du Personnel - Fiducial Expertise (92) : Gérer la paie, les contrats de travail, les entrées et sorties du personnel des entreprises clientes, Etablir les déclarations sociales, Conseiller les clients en Droit Social.

- [Renault]
4 mois : Technicienne de Gestion de Production - Renault (95) Gérer la production à partir d'un dossier technique en respectant des impératifs de quantité, de qualité et de délais, Remédier aux aléas de production, Négocier avec des fournisseurs.

- [Renault]
2 mois : Agent de Distribution - Renault (95) Préparer une commande en fonction d'une fiche prédéfinie

-
2 mois : Animatrice pour l'accueil périscolaire et la surveillance à la cantine (78) Organiser un programme d'activités et l'animer, Expliquer des modes de réalisation, des règles de jeux, Montrer le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser.