|
- En déce. 2004
[Société confidentielle]
Non Cadre STAGE
Mise en place d\'un système de Management de la Sécurité.
(Politique,Cartographie des processus,Procédures,Revue de Direction).
Analyse de risque et réalisation du document unique.
Réalisation de fiches de poste hiérarchisation des risques et de fiches de formation à la sécurité au poste de travail.
Réalisation du plan de prévention et du protocôle de sécurité.
Mise en place d\'une gestion des formations obligatoires .
Réalisation des consignes de sécurité incendie et des plans d\'évaccuation.
Mise en place des registres de sécurité.
- En févr. 2004
[Société confidentielle]
Cadre CDI
CONSEILLER EN PREVENTION
Suivi d\'un manuel d\'organisation de la sécurité.
Gestion et organisation des formation sécurité.
Réalisation des analyses des accidents du travail
et suivi des actions correctives et préventives.
Participation au CHSCT et réalisation du bilan hygiène sécurité.
Interlocuteur auprès des institutions (CRAM, DRIRE, Inspection et Médecine du travail).
Animation de groupe et sensibilisation du personnel à une démarche.
- En 2004
[Société confidentielle]
Cadre CDI
RESPONSABLE METHODES ET TRAVAUX NEUFS
Conception d\'outillage.
Gestion des achats des produits techniques,cahier des charges rédaction et suivi des commandes,évaluation qualité.
Planification et réalisation des travaux neufs.
Gestion des budgets investissement et entretien
Supervision du service entretien objectif,moyens humains et financiers
|
