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DHL International France
- De 2003 au 04 mars 2005
CDI
Mission : Chargée d études rémunérations
- Gestion de bonus Direction Générale et comité de direction
- Mise en place et gestion de périphériques de rémunération : épargne différée (participation, intéressement),
compte épargne temps, externalisation de pré-retraites en collaboration avec le directeur C B.
- Réponse aux obligations légales SIRH : bilan social, données sociales, rapport égalité homme/femme.
- Préparation et simulations négociations annuelles obligatoires
- Proposition et benchmark marché sur des rémunérations individuelles
- Participation à différentes enquêtes de rémunération
- Elaboration et réflexion sur des outils de pilotage de la masse salariale.
- De 1995 en 2003
CDI
Mission : Assistante de Direction Bilingue
Direction des Ressources Humaines
Direction Commerciale
- Assistanat dit classique : agenda, réunion , courrier, déplacement
- Elaboration et suivi de budget
- Projet « Star » , impact politique salariale
- Mise en place et gestion Biblio RH,
- Interface France /Réseau, a
- Création site intranet
- Reporting interne (objectifs - payplan- statistiques mensuelles), externe (performance - client)
- Cotations, réponses à appel d offres, .
PMU
Périodes Estivales Mission : Bookmaker
Prises de paris sur courses hippiques
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