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CVthèque : Services de proximité et assistance / Deux-Sèvres / SAINT-QUENTIN / CV Cadre ou employée administrative dans le domaine sanitaire, social ou médico-social

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- Date de mise à jour du contenu : 09/06/2008 22:16:35
Cadre ou employée administrative dans le domaine sanitaire, social ou médico-social
( CDD - Temps plein )
  • Chargée de projet
  • Assistante en ressources humaines


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Fonction publique territoriale
  • Santé : hôpitaux / cliniques et établissements spécialisés
  • Services administratifs et généraux
  • Services de proximité et assistance
  •    
     Zone géographique(s)
  • Picardie
  • Deux-Sèvres


  • Formation
     

    - Le 06 juil. 2006 faculté de sciences économiques de Rennes 1 DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5
    Master 2 professionnel ' Economie, Conseil et Gestion Publique '
    Master 2 professionnel ' Economie, Conseil et Gestion Publique ' spécialité ' Economie et gestion des établissements sanitaires et sociaux ' (mention AB) à la faculté de sciences économiques de Rennes 1 (cours de démarche-qualité, comptabilité, de management, de conduite de projet, de communication, d’évaluation…)

    - En juil. 2005 faculté de droit de Rennes Maîtrise,IEP, IUP, Bac + 4
    Master 1 Droit social, santé et protection sociale
    Master 1 Droit social, santé et protection sociale spécialité 'Droit de la santé et droit du travail ' (mention AB) à la faculté de droit de Rennes

    - DEUG
    Années 2001 à 2004 : Obtention d'un DEUG (mention AB) et d'une licence de droit à la faculté de droit et de science politique de Saint-Brieuc

    -
    Année 2001 : obtention d'un baccalauréat littéraire (mention AB)



    Expérience professionnelle
     

    - En juil. 2006 [EHPAD/FOA St-Thomas de Villeneuve] Non Cadre CDD
    TRAVAUX REALISES : - Elaboration d'un dossier de demande d'autorisation d'ouverture d'un accueil de jour pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés - Elaboration d'un dossier de demande de transformation d'un Foyer Occupationnel d'Accueil en un Foyer d'Accueil Médicalisé avec construction d'un bâtiment de 70 lits. - Constitution d'un pré-projet d'une Unité de Vie Alzheimer

    - De juin 2007 à octo. 2008
    à la Maison Saint-Thomas de Villeneuve de Moncontour (22) : - Assistante en ressources humaines - Gestion des dossiers individuels de formation (VAE, bilan de compétences , contrat de professionnalisation...) + des remboursements de formations collectives - Elaboration des dossiers CROSMS d'une demande de transformation du Foyer Occupationnel d'Accueil en un Foyer d'Accueil Médicalisé et d'un accueil de jour + travail sur un projet d'unité de vie Alzheimer

    - Non Cadre CDD
    Eté 2004 : Agent administratif pour les mairies de La Malhoure et de Saint-Trimoël (22) + mai 2007: Agent administratif pour la mairie de Bréhand (22)

    - En juin 2005 STAGE
    Stage à l'hôpital Villedeneu de Lamballe pour en découvrir l'organisation et le fonctionnement administratif

    - De mars 2007 à avr 2007 [UDAF des Côtes d'Armor] Non Cadre CDI
    Déléguée à la tutelle à l’UDAF des Côtes d’Armor (gestion du patrimoine de personnes placées sous tutelle ou sous curatelle)



    Langues
      - anglais ( SCOLAIRE )
    - Allemand ( Débutant )


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - INTERNET
    - POWER POINT
    - CEGIFIRST


    Compétences
     


    Loisirs
     


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