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- Date de mise à jour du contenu : 24/05/2008 00:48:20
Participer à l'élaboration de la politique ressources humaines
( CDI - Temps plein )
  • Chargé de RH
  • Chargé de formation


  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Île-de-France
  • Hauts-de-Seine


  • Formation
     

    - BAC +
    ( BAC + 6, Mastère Spécialisé/MBA Spécialisé)

    - En 2006 Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Paris
    Mastère Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines et de la Mobilité Internationale Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Paris / Ecole Normale Supérieure de Cachan

    - En 2003
    3e cycle Management des Ressources Humaines Institut Supérieur de Commerce (ISC) Paris 17e

    - En 2002 Université Paris DEUG
    DEUG , Licence et Maîtrise Administration Economique et Sociale Université Paris 7 Denis Diderot Option Ressources Humaines en Licence et Maîtrise

    - En 1998 Lycée Auguste Baccalauréat
    Baccalauréat Scientifique, spécialité Physique, Lycée Auguste Renoir, Asnières-sur-Seine



    Expérience professionnelle
     

    -
    STAGES EN RESSOURCES HUMAINES

    - De juil. 2006 à déce. 2006 [Saint-Gobain] STAGE
    Saint-Gobain , Stage de 6 mois Poste : Chargé de mission Service Formation Corporate Missions : assurer le suivi budgétaire des actions de formation élaborer les présentations manager, brochure formation et communication préparer les budgets prévisionnels

    - En mai 2006 [Schlumberger] STAGE
    Jan à Schlumberger , Stage de 5 mois en alternance Poste : Assistant au Service Comp et Ben France Missions : assister la direction RH dans l'élaboration et l'implémentation d'une nouvelle politique de retraite supplémentaire élaborer les présentations managers et CE, les formulaires participation à l'appel d'offre et aux oraux des assureurs

    - De mai 2003 à août 2003 STAGE
    Bureau Veritas, Stage de 4 mois à temps plein Poste : Assistant au Service Formation Interne Missions : élaborer et mettre en place les outils et le processus d'évaluation de la formation interne synthétiser et analyser les résultats des évaluations participer aux entretiens avec les centres de formation

    - En octo. 2001 STAGE
    à Jan 2002 Mendez Globalisation, Stage de 3 mois à temps plein Poste : Assistant au Service Ressources Externes Missions : recruter des traducteurs externes (30 recrutements) aider à la gestion des projets de traduction par assignation des traducteurs (45 projets de traduction)



    Langues
      - allemand ( NOTIONS )
    - français
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - POWERPOINT
    - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
     


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