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- De janv. 2005 à mars 2006
[METRA]
Cadre CDI
Cadre technico-commerciale , Métra (Prestataire de services en mesures tridimensionnelles), Villabé (91)
Mission : Fidélisation clients Prospection (Diversification de la clientèle) Elaboration, suivi et négociation des propositions techniques et commerciales Elaboration des outils commerciaux (Mailing / Présentation commerciale .)
Secteur Grand Nord de la France (29 départements)
Compétences acquises : Aisance relationnelle / Organisation et méthodes commerciales / Sens des Responsabilités / Autonomie / Travail en équipe / Formation CEGOS ' Vendre et Négocier avec les Grands Comptes ' (42 heures du 24 janvier 2005 au 18 février 2005)
- De févr. 2004 à juin 2004
[ARIES MECA]
STAGE
3 mois Service Marketing Aries Meca (Equipementier automobile), Poissy (78)
Mesure de l’attractivité des Equipements Extérieurs. Appréciation et études à partir d’analyses économiques, d’analyses de la concurrence, du potentiel d’évolution des produits, de critères de qualité… / Recommandations commerciales
- De octo. 2002 à mai 2003
[Garth Resource Centre]
STAGE
Stage (6 mois), Garth Resource Centre (Centre social), Hull ( Royaume-Uni ), Service Marketing
Mission : Promotion du centre. Création de plaquettes publicitaires, animations dans grandes surfaces, aide à la mise à jour du site Internet
- De mars 2002 à juin 2002
[Gaz De France]
STAGE
Stage (3 mois), Gaz De France , Epinal (88), Service commercial
Mission : Prospection commerciale sur deux communes essentiellement, ciblées pour l'alimentation en gaz naturel. 65 rendez-vous obtenus en 3 mois de travail
- En juin 2006
[ASERTI Electronic]
Cadre CDI
Responsable de secteur, Aserti (Prestataire de services en maintenance électronique industrielle), Savigny-Le-Temple (77)
Mission : Cogestion du centre de services avec management de 6 personnes Etablissement du prévisionnel commercial annuel du centre de services Fidélisation clients et Prospection (Interlocuteurs : Responsables de Maintenance, dans tous domaines d’activités) Gestion et traitement des réclamations clients (Impayés, Avoirs…) Veille technologique permanente
Secteur : 6 départements (45-77-89-91-93-94)
Compétences acquises : Management et gestion d’un centre de profit / Autonomie / Rigueur commerciale / Sens des responsabilités
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