|
- De octo. 2002 au 09 mai 2008
[Grande Paroisse]
CDI
INTERVENANCE ( Paris )
Consultant en Risques Industriels
Grande Paroisse (Grand-Quevilly - Oissel - 76) classé SEVESO II Seuil haut :
o Etudes des dangers dans le cadre d'arrêtés préfectoraux
o Interlocuteur DRIRE (Arrêtés Préfectoraux) / UIC / Mairies / Tiers-experts
o Projets salles de contrôle
o Création d'un service QHSEI (5 personnes)
o Mise en place ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001
- En 2000
[Rubis]
CDI
COLLET SA ( Caudebec en Caux - 76) Installation Classée : ISO 9001 V BEAUDELIN ( Duclair -76) Installation classée : DAE
UIC / AFPICIM : Formateur Qualité , Environnement, Sécurité
SCO Oissel -76 : Responsable QHSEI (Consultant) :
o Etudes de dangers/Cessation activités/Etude de sols
Commissaire enquêteur
CARE ( Rogerville - 76) - Rubis Terminal (Grand-Quevilly -76) - CNI technologie ( Serqueux -76) - HOLCIM ( Grand-Couronne - 76) - Total
Lubrifiants (Grand-Quevilly - 76).
-
CDI
REGMA SOLUTIONS
Formulation, Fabrication et conditionnement de consommables papier et transfert thermique
250 personnes / site d' Arques la bataille (76) classé site à risques / CA 29ME
Directeur Industriel
o Management de 50 personnes
o Rationalisation des gammes de produits (réduction de 25%)
o Informatisation des programmes de production
o Formalisation des coûts de revient et des prix de vente
o Réduction des taux de déchets de 15%
- De 1999 à 2000
[du Groupe]
CDI
ALIZOL SA (Filiale du Groupe Nord-Est )
Formulation, fabrication et conditionnement de produits Cosmétiques et Ménagers ( Aérosols et Liquides )
306 personnes / Site d' Alizay (27) classé SEVESO II: / CA : 29ME
Directeur Usine
o Management de 300 personnes
o Gestion d'un budget de 19ME.
o Rationalisation de nombreux contrats d'achats (gains: 10 à 25%)
o Mise en place des programmes 5S, SMED, TPM, GPAO
- De 1985 à 1999
[Groupe américain]
CDI
H.B. FULLER France SA ( Groupe américain H.B. Fuller Company )
Fabrication, formulation et commercialisation d'adhésifs thermofusibles, colles aqueuses et cires
58 personnes / Site de Le Trait (76) / Installation classée du Parc de Brotonne / CA : 18ME.
- De 1997 à 1999
CDI
Directeur Usine
o Management de 50 personnes
- En 1997
CDI
et 8% en 1998 o Augmentation de la productivité de 7% o Réduction des coûts de 10% sur 2 années
o Zéro accident
o Veille informative et technologique (ARIST, SFCA, AFNOR, AFTPV...)
- De 1991 à 1997
CDI
Directeur Production / Qualité
o Management de 30 personnes
o Mise en place d'une " Qualité Européenne " avec H.B. Fuller Europe
- En avr 1994
CDI
et renouvellement en 1997 o Certification AFAQ ISO 9002 o Formateur dans le cadre du programme interne " Employee Involvement "
o Mise en place d'une GPAO / GMAO et d'un réseau micro-informatique
o Réalisations de transferts technologiques avec d'autres entités européennes
- De 1989 à 1991
CDI
Directeur Technique / RetD / Qualité
o Management de 8 personnes dont 2 Ingénieurs
- En sept. 1989
CDI
Dépôt d'un Brevet européen
- De 1985 à 1991
CDI
Responsable Technique / RetD
o Management de 5 personnes dont 2 Ingénieurs
o Développement d'une nouvelle gamme d'adhésifs thermofusibles destinés aux industries des Arts graphiques et Agro-alimentaires
- De 1979 à 1985
CDI
SOPATIS SA
Fabrication, formulation et commercialisation d'apprêts textile, Colles aqueuses et diverses
15 personnes / Quincampoix (76) / CA : 20 MF
Chef de Laboratoire / Production
- De 1977 à 1979
CDI
SORABI SARL
fabrication et commercialisation de matériaux à base de colorants et matières amylacées
5 personnes / Elbeuf (76) / CA : 3 MF
Adjoint au chef de Laboratoire
- De janv. 2006 au 09 mai 2008
Commissaire enquêteur
|
