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CVthèque : Marketing / Communication / Publicité / RP / Bouches-du-Rhône / Marseille / CV integrer une force de vente pour des missions marketing chez les distributeurs

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- Date de mise à jour du contenu : 22/04/2008 23:03:24
integrer une force de vente pour des missions marketing chez les distributeurs
( CDI - Temps plein )
  • promoteur des ventes
  • chef de secteur


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Internet / Commerce électronique
  • Marketing / Communication / Publicité / RP
  •    
     Zone géographique(s)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Bouches-du-Rhône


  • Formation
     

    - En 2000
    Chef de Rayon (IFOCOP) en partenariat avec CARREFOUR

    - En 1997 BTS action commercial
    BTS action commercial en alternance

    - En 1995 Bac économie
    Bac économie et social



    Expérience professionnelle
     

    - En 2006 CDI
    nov2007 Chargé d'affaire en conseil et défiscalisation : secteur PACA , type de clientèle : profession libérale, réalisation de 4 à 5 contrats par mois signés chez le notaire

    - De 1999 en 2006 [CARREFOUR] CDI
    Gestionnaire de rayon CARREFOUR BONNEVEINE : en charge du rayon informatique et jeux vidéo, encadrement de 4 à 5 personnes ; progression du chiffre d'affaire de 20%/an sur les jeux vidéo

    - De 1998 en 1999 CDI
    Commercial EUROCONTACT : réalisation de contrats d'abonnement pour des systèmes de télésurveillance pour les particuliers et les PME

    - De 1996 en 1998 CDI
    Commercial SFD téléphonie : secteur PACA , clientèle professionnelle , encadrement de 10 personnes ; objectif : 20à30 contrats par mois, réalisation : 30à40 par mois

    -
    Commercial

    - [TELXON]
    Suivi administratif du secteur ; compte rendu à la hiérarchie . Collaboration avec les fournisseurs : préparation et suivi des retours, rupture des stocks, information sur les nouveautés et dates de sortie, préconisation des commandes . Gestion des stocks : réalisation des inventaires ( TELXON ), rupture en rayon, merchandising, mis à jour des prix, analyse des études d'assortiments . Veille concurrentielle : relevé de prix, prise d'information sur le référencement

    -
    Encadrement d'une équipe : gestion de commerciaux sur le terrain . Organisation du personnel : planning, répartition des taches . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et la transmettre . Rendre compte des résultats et avancées à sa hiérarchie . .Mobilisation d'une équipe et de différents fournisseurs pour mise en place d'implantations ou théâtralisations



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
     


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