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- Date de mise à jour du contenu : 22/05/2006 17:57:50
cdi
( CDI - Temps plein )
  • restauration
  • hotellerie


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tourisme / Hôtellerie
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE
  • FRANCE
  • Dom-Tom
  • Île-de-France
  • Champagne-Ardenne
  • Picardie
  • Haute-Normandie
  • Centre
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Nord-Pas-de-Calais
  • Lorraine
  • Alsace
  • Franche-Comté
  • Pays de la Loire
  • Bretagne
  • Poitou-Charentes
  • Aquitaine
  • Midi-Pyrénées
  • Limousin
  • Rhône-Alpes
  • Auvergne
  • Languedoc-Roussillon
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Corse
  • MONDE


  • Formation
     

    - BAC +
    FORMATION Technicien Supérieur en Gestion Hôtellerie Restauration Diplôme homologué de niveau III ( BAC + 2) 2005-2006 (63)

    - BAC +
    AFPA Formation de Responsable d'Equipement Touristique Diplôme homologué de niveau III ( BAC + 2) 1996-1997 (64)



    Expérience professionnelle
     

    - [Casino]
    RESTAURATION Cafétérias Casino et Eris (63) (42) DIRECTEUR ADJOINT ( Gestion des stocks ( Passation des commandes de matières premières ( Contrôle de réception des marchandises et facturation ( Contrôle HACCP ( Responsable des budgets produits lessiviels et vaisselle ( Commande des produits et suivi de la consommation lessivielle ( Elaboration et contrôle des plannings de nettoyage HOTELLERIE Novotel et Mercure (63) (76) Night Auditor ( Responsable de la sécurité et de l'accueil des clients ( Contrôle journalier des caisses, des chiffres, des listings ( Correction et validation ( Saisie des couverts débiteurs ( Contrôle et clôture informatique

    -
    POLE STRATEGIQUE ( bâtir une stratégie marketing et commerciale , gestion, maintenance, investissement des équipements

    - [POLE MANAGEMENT]
    POLE GESTION ( comptabilité générale, maîtrise des techniques de gestion d'exploitation et prévisionnelle, économat, restauration et bar POLE COMMERCIAL ( positionnement, promouvoir une offre, promotion commercialisation POLE MANAGEMENT ( organisation de l'entreprise, gestion des ressources humaines, droit du travail, management, communication, POLE TRANSVERSAL ( maîtrise de l'informatique, conduire une étude-projet, accueil et animation



    Langues
      - anglais ( LU, PARLÉ ET ÉCRIT )


    Connaissances informatiques
      - WORKS
    - EXCEL


    Compétences
     


    Loisirs
     


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