Dimanche 7 septembre
CV.com vous propose aujourd’hui : 9784 offres d’emploi / 214 702 CV / 42 251 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 03/04/2008 16:03:30
Organisateur et manager de projets
( CDI - Temps plein )
  • Responsable des ventes
  • Responsable d'affaires


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Conseil / Consulting
  •    
     Zone géographique(s)
  • Pays de la Loire
  • Bretagne
  • Rhône-Alpes
  • Rhône
  • MONDE


  • Formation
     


    Expérience professionnelle
     

    - De 2005 en 2007 CDI
    COACH-IS, France

    - En 2006 [Société prestataire] CDI
    Société prestataire de services dans l'industrie, le service et la santé, 60 personnes, 3,5 millions E de CA Mission : . implanter COACH-IS comme acteur majeur dans ces 3 domaines dans un environnement européen, établir ses priorités de développement commercial notamment en vente directe et indirecte en coordonnant différents services. Résultat : . créer de nouveaux marchés. 2 marchés créés et ventes significatives sur chacun

    - En 2007 CDI
    d'eux : dernière vente de 70 000 E

    - De 2002 en 2005 CDI
    CALYSTENE, Grenoble

    - En 2004 [Société prestataire] CDI
    Société prestataire de services dans l'industrie, le service et la santé, 40 personnes, 2,5 millions E de CA Mission : . augmenter des projets d'informatisation des entreprises et établissements de santé. Résultat : . accroître la part de marché de l'entreprise. Le CA a augmenté de 50 % à 3,5 millions E par l'organisation et le management commercial des projets . Directeur régional

    - De 2001 en 2002 CDI
    NCI S.A, Nantes

    - En 2001 [Société régionale prestataire] CDI
    Société régionale prestataire de services dans l'industrie et le service, 60 personnes, 4,6 millions E de CA Mission : . amélioration des positionnements, objectifs qualitatifs et quantitatifs et leurs atteintes, axes de développement et de progrès de l'agence. Résultat : . augmentation de 20% du CA par rapport à celui de 2000 à 1,4 millions E. Conduite autonome du projet et management des équipes technico-commerciales .

    - De 1998 en 2001 CDI
    SAGE FRANCE , Lyon

    - En 2001 CDI
    Agence d'une société britannique éditrice de logiciels de gestion, 15 personnes, 10 millions E de CA Mission : . motiver et encadrer l'équipe Rhône-Alpes de Sage - 4 Ingénieurs d'Affaires et 2 Assistantes commerciales . Résultat : . augmenter le CA qui a augmenté de 60% à 10 millions E par rapport à celui de

    - En 2000 [Microsoft] CDI
    réduction des coûts de 21 000 E. Mise en place de partenariats avec des sociétés telles que Oracle , Microsoft , KPMG . Responsable Grands Comptes

    - De 1996 en 1998 CDI
    SAGE FRANCE , Lyon Mission : . créer, mettre en place et développer un réseau de revendeurs à valeur ajoutée. Résultat : . accroître les ventes. Augmentation de 20% par rapport au CA 1998 de 1,4 M E. Ingénieur commercial

    - De 1991 en 1996 CDI
    SAGE FRANCE , Lyon Mission : . créer et gérer une implantation locale d'envergure.

    - En 1994 CDI
    à 550 000 E en 1996 Résultat : . accroître les ventes. Augmentation de 310 000 E SPORT Course à pieds de 10 km par semaine régulièrement.



    Langues
      - espagnol ( LU, ÉCRIT ET PARLÉ )


    Connaissances informatiques
      - ORACLE


    Compétences
     


    Loisirs
     


    © RH Tech - Tous droits réservés 2005 - contact | qui sommes-nous ? | conditions générales | cnil | presse | affiliation & marque blanche
    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque