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- Date de mise à jour du contenu : 31/03/2008 12:40:41
Missions et Projets Organisationnels, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
( - Temps plein )
  • Consultant
  • MANAGER


  •    
     Zone géographique(s)
  • Rhône-Alpes
  • Loire
  • Auvergne


  • Formation
     

    - En 2007 Formation CEGOS
    Formation CEGOS : " Bâtir une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des

    - Maîtrise
    COMPÉTENCES et DOMAINES D'INTERVENTIONS Diagnostic stratégique et élaboration d'actions de développement. Diagnostic Managérial et Social, " conduite du changement ". Mise en place et suivi de démarches de certification (Normative). Gestion de projets évènementiels. Gestion de relations avec les partenaires institutionnelles Gestion des Ressources Humaines Recrutement tout poste, tout niveau, tout secteur d'activité. Travaux d'intégration de publics en difficulté d'insertion. Création de partenariats avec acteurs emploi, formation, recrutement. Maîtrise des politiques de l'emploi, montage d'action de formation. Accompagnement et formation continue du personnel. Mise en place et suivi de démarche GPEC, " Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ". Management et Gestion Commerciale Management d'équipes " accueil " et " technique " (15 personnes). Suivi de production des services techniques. Animation zone de vente, mise en place d'opérations commerciales . Gestion des litiges et des conflits clients et fournisseurs. Gestion comptable et financière, contrôle de gestion. Animations de projets transversaux, de réunions,....

    - De 1997 en 2003 IUP Maîtrise Sciences
    Maîtrise Sciences de Gestion - Management Généraliste, Gestion industrielle, IUP MANAGEMENT de ST-ETIENNE Études Universitaires DUT Gestion des Entreprises et Administrations IUT SAINT-ETIENNE / INFORMATIQUE /



    Expérience professionnelle
     

    - De août 2007 au 31 mars 2008 CDI
    en poste à ce jour Mission Mode d'Emplois - Emplois Loire Observatoire Chargé de mission " Aide au recrutement et Sensibilisation à la GPEC "

    - De déce. 2006 en mars 2007 [CCH] CDI
    CCH Conseil Consultant " structuration - développement d'activités "

    - De janv. 2004 en août 2006 [AUCHAN] CDI
    AUCHAN : Responsable d'Agence de Service Après Vente

    - De 2000 en 2003 [SNCF] STAGE
    SNCF , Parc des Expositions, Conservatoire de musique : Stages Étudiants

    - [Groupe Auchan]
    Compétences " Formations internes Groupe Auchan : Ecole des Managers , Gestion de relation conflictuelle, Contrôle de gestion stratégique



    Langues
      - anglais ( PROFESSIONNEL )


    Connaissances informatiques
      - WINDOWS
    - PACK OFFICE
    - DE CRÉATION WEB ...


    Compétences
     


    Loisirs
      - VTT
    - RANDONNÉE


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