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- Date de mise à jour du contenu : 19/03/2008 17:58:55
et#61656 Organisation, gestion du personnel
( CDI - Temps plein )
  • Directeur de centre de formation
  • responsable formation


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Humanitaire / Associations / Bénévolat
  • Enseignement / Formation
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Île-de-France
  • Hauts-de-Seine


  • Formation
     

    - De 1983 en 1985 Formation en gestion
    Formation en gestion /animation et cadre de direction

    - En 1997 DEFA
    DEFA " Diplôme d'État relatif aux Fonctions d'Animation " ? Co- auteur d'un coffret pédagogique sur les stratégies de recherche d'emploi aux éditions Paris Media Système ? Co- auteur du Guide destiné aux prestataires de formation " Marketing de la formation des nouvelles technologies pour les PME/PMI " élaboré pour la France , l' Allemagne , la Suède et l' Espagne . ? Maîtrise de Word , Excel , Powerpoint , Outlook Une constante : très bonnes capacités d'animation, sens du travail en équipe, dynamisme et excellent relationnel

    - formations menées
    Gestion des budgets de formation ? Suivi administratif et pédagogique des formations et des stagiaires ? Organisation logistique des formations ? Réalisation des bilans pédagogiques ? Evaluation des formations menées ? Elaboration des plannings



    Expérience professionnelle
     

    -
    Définition du projet pédagogique avec l'équipe de formateurs ? Conception de programmes de formation (catalogue, formations sur mesure) ? Elaboration, organisation et mise en place de plans de formation ? Réponse aux appels d'offres ? Prospection commerciale ? Conseil en ingénierie pédagogique

    -
    Recrutement, management et anima- tion d'une équipe de formateurs ? Optimisation du fonctionnement d'un service ? Formation de formateurs ? Condu????????????????????????????????????????????ite de réunions de coordi-nation avec les DDTEFP, le conseil régional,... ? Management de la qualité ? Recherche de nouveaux axes de développement

    - De 1988 en 2008
    Directeur de OME " Objectif Mission Emploi " ? Optimiser l'organisation et la rentabilité de la structure Augmentation de la marge du Centre de Formation grâce à : ? l'Optimisation des méthodes de travail ? la Négociation de nouveaux contrats Création d'un partenariat efficace grâce à : ? l'Analyse et à la redéfinition de nos besoins spécifiques ? l'Ouverture à de nouveaux réseaux institutionnels

    - De 1979 en 1987
    Animateur - Educateur Foyer Jeunes Travailleurs ? Travail sur le logement social



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - POWERPOINT
    - OUTLOOK


    Compétences
     


    Loisirs
     


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