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- Date de mise à jour du contenu : 12/03/2008 13:30:15
Diriger et manager une équipe , afin de faire évoluer l'entreprise.
( CDI - Temps plein )
  • Directeur
  • Adjointe de direction


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Commerce de gros
  • Commerce, autres
  • Industrie de biens de consommation
  • Industrie Textile / Cuir / Confection
  • Restauration
  •    
     Zone géographique(s)
  • Vaucluse


  • Formation
     

    -
    Accueil, formation et intégration des équipiers

    -
    Formation des managers

    -
    Organiser et manager les équipes

    -
    Suivi des formations et évaluations des équipiers

    -
    Marketing

    -
    Installer des nouvelles campagnes publicitaires

    -
    Vérifier et installer des prix

    -
    Matériel

    -
    Gérer et entretenir les différentes machines

    -
    Calibrer et vérifier des ratios

    -
    Centres d'interets

    -
    Passionnée d'éducation canine

    -
    Pratique la rénovation de meubles anciens et la photo

    -
    Mes atouts

    -
    Dynamique, Volontaire, Sociable

    - En mai 2003 diplôme de management
    Obtention du TBM 1 et 2 ( diplôme de management , Mac Donald's, Paris )

    - En juin 1997 BAC
    Niveau Brevet Technicien Agricole Elevage Equin (équivalent du BAC )



    Expérience professionnelle
     

    - [Mc Donald's]
    Manager assistante de direction Mc Donald's sur Isle s/Sorgue et Cavaillon 5 ans . Equipière formatrice Mc Donald's sur Cavaillon pendant 1 an . Equipière polyvalente Mc Donald's sur Cavaillon 1 an . Aide vétérinaire Docteur Roissard sur Cavaillon 1 an Domaines de

    -
    ( 06 .30.36.04.76 RESPONSABLE DES VENTES

    -
    Gestion des stocks Commandes / livraisons / inventaires Organiser des rotations Calculer des consommations Suivre des rendements



    Langues
     


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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