Samedi 30 août
CV.com vous propose aujourd’hui : 9765 offres d’emploi / 213 905 CV / 42 120 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 11/03/2008 16:29:35
Avoir un poste à responsabilités dans le domaine des Ressources Humaines
( CDI - Temps plein )
  • Responsable Formation
  • Adjointe Ressources Humaines


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • Agriculture / Sylviculture / Pêche / Chasse
  • Architecture / Ingénierie et services associés
  • Armée
  • Arts et Culture
  • Humanitaire / Associations / Bénévolat
  • Assurances
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Banques / Organismes financiers
  • BTP / Construction
  • BTP : sous-traitants
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Commerce de gros
  • Commerce, autres
  • Conseil / Consulting
  • Édition / Audiovisuel / Media
  • Enseignement / Formation
  • Entreposage et stockage
  • Exploitation pétrolifère / minière
  • Fonction publique d'État
  • Fonction publique territoriale
  • Gestion des déchets
  • Holding
  • Immobilier
  • Imprimerie / Conditionnement
  • Industrie Automobile / Constructeurs / Équipementiers
  • Industrie chimique et minière / Pétrochimie
  • Industrie de biens de consommation
  • Industrie électronique
  • Industrie manufacturière, autres
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  • Industrie Textile / Cuir / Confection
  • Informatique hardware : conception et construction
  • Informatique software : conception et réalisation
  • Installations et équipements techniques
  • Internet / Commerce électronique
  • Maintenance et Réparations
  • Marketing / Communication / Publicité / RP
  • Organismes sociaux
  • Prêts / Hypothèques / Crédits
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  • Restauration
  • Santé : général
  • Santé : hôpitaux / cliniques et établissements spécialisés
  • Secteur public : maintien de l'ordre et sécurité
  • Services administratifs et généraux
  • Services de proximité et assistance
  • Services juridiques
  • Sociétés de location et de leasing
  • Sports / Loisirs
  • Tourisme / Hôtellerie
  • Transports des personnes et marchandises
  • Télécommunications
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Nord
  • Lorraine


  • Formation
     

    - De 2006 en 2007 IAE DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5
    Master 2ème année "Gestion des Ressources Humaines et Organisations" IAE - NANCY Spécialité "Audit Ressources Humaines et Organisationnel" - Major de promotion.

    - De 2004 en 2006 Master
    Master 1ère année "Sciences du Management et Administration" UFR AES - NANCY Spécialité "Gestion des Ressources Humaines et Organisations" - Mention assez bien

    - De 2002 en 2004 IUT DUT Gestion
    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations IUT - METZ Spécialité "Gestion des Ressources Humaines"



    Expérience professionnelle
     

    - De août 2007 au 11 mars 2008 [AIR LIQUIDE] CDD
    Assistante Ressources Humaines (CDD) - CRYOLOR - Filiale AIR LIQUIDE - ENNERY

    - De octo. 2006 en déce. 2006
    Assistante Formation - (14 h/semaine) - CETE de l'EST - Fonction Publique d'Etat - METZ

    - De octo. 2004 en juin 2007 [LECLERC] CDD
    Employée au rayon " Poissonnerie " - (12 h/semaine) - E. LECLERC - MARLY

    - De févr. 2007 en juil. 2007 STAGE
    Stage à responsabilités (Service du Personnel) - CRYOLOR - ENNERY Problématique du mémoire : "Optimiser le maintien et le développement des compétences des salariés de Cryolor : mise en place du référentiel de formations." Mission de stage : Mise en place et suivi d'actions de formation relevant du plan de formation ou du DIF.

    - De avr 2006 en mai 2006 STAGE
    Stage à responsabilités ( Cellule " Formation ") - CETE de l'EST - METZ Problématique du mémoire : "Comment améliorer le recensement des besoins de formation au CETE de l'Est ?" Mission de stage : Mise en place de trois actions de formation inscrites au programme annuel de formation : deux formations relevant du domaine de la sécurité/prévention des risques au travail et une formation en bureautique.

    - De avr 2004 en mai 2004 [Access] STAGE
    Stage au sein du service " Personnel " - MAIRIE - MARLY Mission : automatiser la fiche de présence des services de la Mairie - Création d'une base de données Access .



    Langues
      - allemand ( NOTIONS )
    - anglais ( Intermédiaire )


    Connaissances informatiques
      - MS OFFICE ( Expert )
    - BASE DE DONNÉES ( Expert )


    Compétences
     


    Loisirs
      - HANDBALL
    - SKI
    - CINÉMA


    © RH Tech - Tous droits réservés 2005 - contact | qui sommes-nous ? | conditions générales | cnil | presse | affiliation & marque blanche
    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque