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CVthèque : Humanitaire / Associations / Bénévolat / / Sevaré / CV Faire des études de terrain ( recherche en socio-anthropologiue)ou Agent d'une ONG

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- Date de mise à jour du contenu : 08/03/2008 19:43:18
Faire des études de terrain ( recherche en socio-anthropologiue)ou Agent d'une ONG
( STAGE - Temps plein )
  • Chercheur
  • Agent superviseur


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Humanitaire / Associations / Bénévolat
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE
  • MONDE


  • Formation
     

    -
    QUALIFICATION

    -
    ANNÉES ÉTABLISSEMENTS QUALIFICATIONS

    - De 1997 à 2002 Université de Bamako Maîtrise
    Université de Bamako Maîtrise , en Socio-anthropologie à la Faculté des Lettres, Langues, Arts et Sciences Humaines ( FLASH ) de Bamako avec une mention assez bien

    - De 1992 à 1997 Lycée Hamadoun Baccalauréat
    Lycée Hamadoun DICKO Baccalauréat , Série Sciences Humaines

    - De 1988 à 1992
    Second Cycle I de Mopti D.E.F

    - De 1982 à 1988 école fondamentale de Yendouma
    l' école fondamentale de Yendouma C .E. P

    - Du 02 mai 2001 au 26 octo. 2001 formations en santé
    Plusieurs formations en santé de reproduction des adolescents. Action-Mopti

    - Le 21 déce. 2004 Formation en analyse
    Formation en analyse de changement institutionnel et de gestion de ressources naturelles : Théorie Du 14 au d'Ensminger et d'Ostrom.

    - Le 28 avr 2005 Formation en méthode
    Formation en méthode Reflect. Du 14 au Eveil/PRCP

    - Le 21 sept. 2005 Formation en système
    Formation en système "pastoraliste" dans le sahel. Du 12 au Sahel ECO /PRCP

    - Le 17 déce. 2005 Formation en outils
    Formation en outils d'auto-évaluation (carte sociale, leadership, résultats et effets). Du 15 au Eveil/PRCP

    - En nove. 2005 Formation en renforcement
    Formation en renforcement des capacités des acteurs locaux en matière de gestion des ressources en eau. Du 24 au26 GDRN5.

    - Le 28 juin 2006 Formation en plaidoyer
    Formation en plaidoyer et lobbying : Participation de la CR- ONG par rapport à la mise en ?uvre des programmes Du 26 au et à la politique de sélection des prestataires dans le développement en 5ème régioni. CR/ ONG de Mopti

    - Le 04 août 2007 Formation en planification stratégique et analyse institutionnelle
    Formation en planification stratégique et analyse institutionnelle . Du 01 au Formation en identification , élaboration, mise en ?uvre et suivi des projets de développement à la base.

    - Du 01 avr 2007 au 30 octo. 2007 formations en prévention
    Plusieurs formations en prévention et gestion de conflits communautaires (à travers les parajursites).

    - Le 31 octo. 2007 Formation en enseignement
    Formation en enseignement des droits humains et à la paix Du 29 au Visites d'échanges d'expériences - Du 27 au 30 Décembre 2005 à Gao avec les ONG et Organisations suivantes : SNV, GRADE ( Groupement pour la Réalisation des Actions de Développement Equitable) du Nord , Tassaght, AOPP ( Association des Organisations Professionnelles Paysannes ), FEBEVIM ( FEdération de filière BEtails, VIandes du Mali ) dans le cadre du pastoralisme.



    Expérience professionnelle
     

    -
    Domaines/Structures Périodes

    - Du 31 juil. 1998 au 18 août 1998 STAGE
    A.D.A.S en collaboration avec un groupe de SCOUTS de la France : Le stage était axé sur l'organisation d'une campagne de sensibilisation dont l'objectif était de promouvoir l'hygiène de l'eau au pays dogon.

    - Du 22 mai 2001 au 26 octo. 2001 [Mopti] STAGE
    Action- Mopti à Mopti : Le stage a porté sur : -les Activités de Santé de la reproduction Chez les adolescents (SRA) dans la commune de Mopti ; -l' Organisation de manifestations et d'activités socioculturelles ; Les taches Administratives au sein de l' ONG .

    - CDI
    Consultation :

    - En 2004 CDI
    Recherche (étude qualitative) menée sur la gestion des ressources naturelles et des conflits dans le Delta intérieur du fleuve Niger .

    - En avr 2005 CDI
    ONG Eveil : 1er

    - En nove. 2007 CDI
    Axé sur les activités du Programme de Renforcement des Capacités de Pastoralistes (PRCP/Eveil/ECO-Sahel) dans la zone de Koubaye, - l' Animateur - Superviseur avait pour mission de: -assurer les activités d' animateur et de superviseur qui sont axées sur les centres d'alphabétisation "conscientisante" de la zone de Koubaye, le programme du volet puits de ladite zone, les activités de la gestion de la forêt de Koubaye ; -aider l'équipe à concevoir les outils de formation et d'application dans le domaine de Renforcement de capacité de la participation des pasteurs ; - assurer le rôle de formateur et organisateur au niveau des activités de l'ensemble du programme.

    - CDI
    FAFO : Institute for applied international studies

    - En 2007 CDI
    Enquête sur les ménages, le foncier et la gestion des ressources naturelles.

    - Le 24 mars 2007
    Participation à l'atelier de formation des opérateurs en alphabétisation du projet Education IV. Du 19 au CNR - ENF Bamako

    -
    Les compétences . Chercheur en socio- anthropologie (études de faisabilité, recherches participatives et empiriques) ; . Agent de développement social , de mobilisation sociale et d'animation ; . Agent de promotion et d'animation de la santé de la reproduction des adolescents ; . Agent de promotion et d'animation des cadres de concertation sociale et de gestion des ressources naturelles (forêt) ; . Agent de renforcement de capacités des pasteurs , de genre et développement.



    Langues
      - français
    - anglais


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - POWER POINT


    Compétences
     


    Loisirs
     


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