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- De janv. 2001 en août 2005
[Groupe Hollandais]
CDI
= DRH DELICES DE LA TOUR au Siège LE PECQ (78)
RESPONSABILITE DRH France au sein de CSM Bakery Supplies Europe - Groupe Hollandais 90 ME en BVP - 500 pers. sur 5 sites
dont 3 usines - Structuration GRH : Mise en place " 35h ", Grille de qualifications, Bilan Social, Régimes
sociaux
Pilotage du plan social 2005 : -180 emplois, fermeture de 3 sites
SITUATIONS PROFESSIONNELLES
- De avr 1999 en août 2000
[DRH PENNEL Industries]
CDI
= DRH PENNEL Industries (ex Pennel et Flippo ) à Roubaix (59)
PRECEDENTES Ensemble de la Fonction RH - PMI 400 MF - 400 p - Industrie Caoutchouc - "Retournement" de l'entreprise -
- De avr 1997 en avr 1999
CDI
= Responsable Emploi Mobilité AFPA - Siège Social (93)
Gestion des dispositifs GPRH nationaux avec 15 chargés de missions -
11000 salariés dont 6000 formateurs et 800 psychologues du Travail -
400 implantations - Appui- Conseil du réseau des 26 RRH régionaux
- De févr. 1996 en mai 1996
CDI
= DRH Transports DUBOIS (aujourd'hui ABX) à Lesquin (59)
Fonction RH Régionale Nord + Belgique - 900 pers. - 10 implantations
- De juin 1991 en octo. 1995
[UNILEVER]
CDI
= DRH Usine LEVER (Groupe UNILEVER ) à Haubourdin (59)
Fonction RH locale - Population de 1000 pers. passée en 4 ans à 450 -
- En octo. 1993
CDI
4 plans sociaux - Accord syndical classifications et salaires ouvriers
- De octo. 1990 en mai 1991
CDI
= DRHS Groupe SOUFFLET à Nogent sur Seine (10)
Fonction RH Groupe - 1600 p - Holding + 50 filiales - Communication
AUPARAVANT 17ans dans LA
- De nove. 1988 en sept. 1990
[BULL]
CDI
= DRH Commercial BULL Centre-Est / Sud-Est à LYON (69)
FONCTION PERSONNEL BULL Fonction RH Régionale - 1000 p - 25 implantations - 12 collaborateurs - Gestion d'un plan social de 150
personnes
- De sept. 1985 en octo. 1988
[BULL]
CDI
= Chef du Personnel BULL usine de JOUE-lès-TOURS (37)
Fonction RH locale - 400 p - 7 équipiers - Accord horaires - Journée ZD
- De janv. 1981 en août 1985
[BULL]
CDI
= Gestion et Administration Pel BULL usine d' ANGERS (49)
Fonction RH Administrative (pour 3500 p) avec 6 collaboratrices puis Passage RRH secteur - 1200 p - Mise en
?uvre de plans de mobilité professionnelle et géographique - Budget formation monté à 10%
- De août 1973 en déce. 1980
[BULL]
CDI
= Support Gestion - Relations Sociales BULL RP (75 - 78)
Fonctions techniques de GRH (support informatique et statistique) - IRPP
PROFIL PERSONNEL
-
CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES
au sein de PROAXION depuis 09/2005 : Missions DLT, Syngenta, Chanel
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