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- En juil. 2007
[Technifloat]
CDI
Société Technifloat à MONTPON MENESTEROL (24)
Responsable des expéditions de l'ensemble de la production de l'entreprise :
- mise en place et suivi des indicateurs de performances de l'atelier, avec à la clé une augmentation de 70% des objectifs, ainsi qu'une
diminution de 50% des réclamations clients pour casse due au transport,
- optimisation des tournées en collaboration avec le service commercial , par conséquent une diminution des coûts de transport d'environ 1500 E
par mois,
- planification journalière des charges de livraison en collaboration avec la production,
- gestion du personnel Technifloat,
- gestion des chauffeurs ainsi que de la location des ensembles tracteurs-remorques en collaboration étroites avec les sociétés de transport
Doumen, et Arnaudin, propriétaires de la flotte.
- En avr 2006
[ProQual-S]
CDI
Création de l'entreprise ProQual-S à SARLIAC (24)
Chef d'entreprise , spécialisé dans l'intendance de propriété:
- création d'un site internet et de supports publicitaires,
- réalisation des démarches commerciales ,
- gestion des taches administratives (comptabilité, devis, factures, ...),
- réalisation des investissements de matériel et mise en place d'un plan de maintenance,
- réalisation et sous-traitance des services d'intendance de résidences.
- En sept. 2002
[Marquet]
CDI
Société Marquet à VILLARS (24),
Responsable de production d'un atelier de fabrication d'articles chaussants:
- développement et la mise en place d'un ERP en collaboration avec les sociétés Althéor et Ordosoftware
- mise en place et suivi du document unique pour la sécurité des employés et des actions s'y rattachant (fiches d'instructions, EPI, ...),
- gestion de la fabrication, mise en place et suivi des indicateurs de performances et des actions d'amélioration,
- développement de systèmes d'automatisation pour la fabrication des articles chaussants
- gestion du personnel (60 personnes).
- En sept. 1999
[Aveyronnaise]
CDI
Société Aveyronnaise de Métallurgie à VIVIEZ (12),
Responsable de production de la fonderie sous pression leader européenne en fabrication d' entraîneurs d'essuie-glace en aluminium:
- planification et production d'un million de pièces par mois pour l'ensemble des marques automobiles mondiales,
- mise en place des actions pour augmenter les Temps de Rendement Synthétique à 80% de 7 machines,
- mise en place d'actions d'amélioration pour atteindre un taux de rebuts inférieur à 8%,
- gestion du personnel (25 personnes),
le tout en étroite collaboration avec les différents services tels que la qualité, le bureau d'étude et développement, la mécanique, la
maintenance.
Responsable de poste de l'ensemble de l'atelier aluminium:
- planification du poste,
- gestion du personnel (35 personnes),
- responsabilité de la production et du rebut dans le poste.
Responsable de production produits , fonderie et usinage:
- carters moteurs d'huile RENAULT avec pour objectif la production de 1200 pièces par jour,
- corps et couvercles de pompes pour système de direction assistée avec pour objectif la diminution du taux de rebuts à 5%.
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