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- Date de mise à jour du contenu : 26/02/2008 21:20:58
Poste de management dans les Achats
( CDI - Temps plein )
  • Responsable Groupe Achats
  • Responsable Achats site


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE
  • FRANCE
  • Vosges
  • MONDE


  • Formation
     

    - De 2000 en 2001
    Institut du Management de l'Achat Industriel (M.A.I.)

    - De 1992 en 1998 Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes
    Ecole Nationale d'Ingénieurs de Tarbes ( E.N.I.T ). Ingénieur généraliste , spécialisation Affaires Internationales.

    - En 1998
    (5 mois) Naval Post Graduate School - US Navy ( Californie USA ).

    - De 1996 en 1997 Université de Linköping
    ( 1 an ) Université de Linköping ( Suède ).



    Expérience professionnelle
     

    - De 2004 au 26 févr. 2008 [HONEYWELL] CDI
    HONEYWELL Turbo Technologies , Equipementier automobile rang 1, Thaon les Vosges (88)

    - En 2000 [Honeywell] Cadre CDI
    Acheteur Senior Europe, rattaché au Responsable Groupe Achats Europe, portefeuille de 200 M$ réparti sur 22 fournisseurs (Europe de l'Est, Inde , Chine , Corée ), approvisionnement des 3 usines Honeywell Turbo Europe. Mission : Proposer et mettre en place les stratégies Achats pour les familles de produits usinage et fonderie, mettre sous contrôle les fournisseurs en terme de développement, qualité, coûts, capacité et délai de livraison, négocier les plans de réduction de coûts, les contrats long terme, les stocks de consignation et les délais de paiement, développer de nouveaux fournisseurs en pays bas -coûts. Challenges spécifiques : Analyse structures de coûts et création marché fournisseurs.

    - En déce. 2007 [Honeywell] Cadre CDI
    Acheteur Senior Monde, rattaché au Responsable Groupe Achats Monde, portefeuille de 55 M$ réparti sur 7 fournisseurs ( USA , Europe, Inde , Japon ), approvisionnement des 8 usines Honeywell Turbo Monde. Mission : Mission similaire (cf. ci-dessus) développée au niveau Monde et centrée sur la famille de produits découpage fin. Challenges spécifiques : Changement technologique, sourcing pays bas coûts et analyse structures de coûts.

    - [Honeywell] CDI
    Acheteur Senior Europe, rattaché au Responsable Groupe Achats Europe, portefeuille de 30 M$ réparti sur 20 fournisseurs, approvisionnement des 3 usines Honeywell Turbo Europe. Mission : Mission similaire (cf. ci-dessus) pour 3 familles de produits : découpage fin, fixations et pièces d'étanchéité. Challenges spécifiques : Réduction du panel fournisseur et analyse structures de coûts.

    - De 2001 en 2004 [CARBONE LORRAINE] CDI
    CARBONE LORRAINE , Division Equipements Génie Chimique , Pagny sur Moselle (54) Jan- 2002 , Responsable Service Achats, rattaché au Directeur de Division et au Directeur Achats Groupe,(équipe de 7 personnes, budget Achats 27 ME/an) Mission : Mettre en place la politique Achats, intensifier l'assurance qualité fournisseur (audits...), sécuriser les approvisionnements des matières premières stratégiques, dégager des sources de productivités administratives (gestion automatique des stocks et demandes d'achat électroniques), gérer en direct un portefeuille de matières premières stratégiques (graphite, PTFE, résines) et les achats d'investissements complexes.

    - [Carbone lorraine] CDI
    6 mois, Site de Gennevilliers , Global Sourcing matières premières sur la famille des métaux nobles, famille de produits stratégiques au sein du portefeuille Achats du Groupe Carbone lorraine (leader mondial en génie chimique sur cette technologie, 34 ME Achats/an)

    - De 1999 en 2000 [du Groupe] CDD
    ETHICON, Filiale du Groupe JOHNSON et JOHNSON, Chartres (28), (CDD 10 mois) 4 mois Responsable Process , chargé de l'identification, du développement et de l'implantation de projets d'amélioration continue sur deux lignes de fabrication, 115 pers en 3(8, 42 postes de travail dont 10 équipements critiques. 6 mois Chef d'atelier Junior , responsable d'un atelier de fabrication de dispositifs médicaux (sutures et prothèses), 50 pers en 3(8, 3 Chefs d'équipe , CA annuel : 4,3 ME, 18 OF/jour.



    Langues
      - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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