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création des formations dans un logiciel interne, inscription des candidats aux formations, envoi des convocations, réactions à
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chaud et à froid
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Recrutement : diffusion des annonces, recherche de profils, sélection des candidats, entretiens individuels
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Travail en agence : accueil téléphonique et physique, tri du courrier, tâches administratives quotidiennes, sélection CV et appels des
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candidats
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2 EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- De nove. 2006 en sept. 2007
Master en alternance
Apprentissage Master en alternance à l'Unité d'Assistance Technique de France Télécom
- En août 2006
Avril / Barista chez Starbucks Coffee La Vallée Village
- De août 2005 en sept. 2005
Maîtrise
Agent administratif au Cabinet Regimbeau
Avril / Juillet 2005 Stage de Maîtrise chez ADIA Nation
- De juin 2004 en août 2004
Licence
Stage de Licence dans le service du personnel à Roissy Print
- En févr. 2003
Etés Auxiliaire d'été au CREDIT AGRICOLE - INVESTOR SERVICES BANK
- En juin 2002
Emploi saisonnier en tant qu' ouvrière à THEOBALD Torcy
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- De 2006 en 2007
Université de Marne Master
Master II Entreprise, Ressources Humaines , Innovation, Compétences
, Communication (ERIC) option Gestion des carrières en alternance
(mention AB)
Université de Marne La Vallée
Mémoire : Les facteurs qui influencent l'organisation du travail à l'Unité d'Assistance Technique contribuent-ils à la dégradation du
climat social ?
- De 2005 en 2006
Université de Marne Master
Master I Entreprise, Ressources Humaines , Innovation, Compétences
, Communication (mention AB)
Université de Marne La Vallée
Mémoire : Les conséquences de la décentralisation des fonctions du service RH vers le store manager de chaque boutique sur la gestion
des équipes au sein d'un magasin Starbucks Coffee
- De 2001 en 2005
Université de Paris Maîtrise Administration
Maîtrise Administration et Gestion des Entreprises option Management et Commerce (mention B)
Université de Paris XII - Créteil
5 LOISIRS
Littérature, Cinéma , Musique
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