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- Date de mise à jour du contenu : 24/02/2008 20:39:10
trouver un poste de comptable
( CDI - Temps plein )
  • comptable
  • comptable


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Languedoc-Roussillon
  • Hérault


  • Formation
     

    - En 2007 Institut Supérieur de Gestion
    4éme année en Gestion et Finance à l' Institut Supérieur de Gestion et du Commerce. I.S.G.C Casablanca - MAROC .

    - En 1999 Ecole Supérieure de Technologie de Salé en Techniques de Management
    Lauréat de l' Ecole Supérieure de Technologie de Salé en Techniques de Management . Mention : Bien. E.S.T Salé - MAROC .

    - En 1997 Lycée Jaber
    Bachelier en Techniques de Gestion Comptable . Mention : Assez Bien. Lycée Jaber Ben Hayen - Casablanca - MAROC .



    Expérience professionnelle
     

    - De 2007 en 2008 [VOLVO] CDI
    Comptable à " VOLVO MAROC - TRUCK et BUS " à Casablanca - MAROC .

    - De 2006 en 2007 CDI
    Responsable chargé de la paie et de l'administration du personnel à la " Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite " à Casablanca - MAROC .

    - De 2005 en 2006 [Nettoyage et Travail Temporaire] CDI
    Comptable et Trésorier " RMO MAROC - Gardiennage, Nettoyage et Travail Temporaire " à Casablanca - MAROC .

    - De 2002 en 2005 [AUTO HALL] CDI
    Comptable et Trésorier au " GROUPE AUTO HALL -Concessionnaire MITSUBISHI et FORD " à Casablanca - MAROC .

    - De 2000 en 2002 [Compagnie Aérienne] CDI
    Agent comptable à " REGIONAL AIR LINES - Compagnie Aérienne " à Casablanca - MAROC . SAVOIR FAIRE ET

    - [Vitesse] STAGE
    Traitement de la paie du personnel (Présence, Absence, Heures supplémentaires, Commissions, Congé de maladie, Congé annuel, Allocations familiales, Prêts, Avances, Situation familiale, Primes exceptionnels, Indemnités de stage , STC...) ; ? Administration du personnel (Recrutement, Contrat, Congés, Restauration, Attestations diverses, Assurances et statistiques, Tableau de bord, I.J.M, Médecine de travail, Période d'essai, Période de stage , Bilan social périodique...) ; ? Tenue de la comptabilité générale (SAARI, CIEL , AGIRH, NAVISION, OLERP...) ; ? Suivi et Comptabilisation dossiers Import. ? Tenue des opérations de caisse ; ? Gestion de la trésorerie (Etats de rapprochement, Règlement fournisseurs, Suivi de la facturation, Remise des chèques, Elaboration des budgets, Trésorerie prévisionnelle...) ; ? Analyse et lettrage des comptes ; ? Déclarations fiscales et sociales (TVA, CNSS, CIMR, MUTUELLE, IR...) ; ? Travaux d' inventaire (Balance, Bilan, CPC, Tableau de financement, ESG, ETIC...) ; ? Gestion du groupe, Vitesse et précision, Motivation accrue, Sérieux, Rigoureux, Dynamique, Ponctuel.

    -
    A l'attention de : Directeur des Ressources Humaines .



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - CIEL


    Compétences
     


    Loisirs
      - LECTURE
    - TENNIS
    - RUGBY


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