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- De juin 2007 en nove. 2007
[DIAC]
STAGE
Assistante Ressources Humaines - DIAC RCI Banque - Filiale financière de RENAULT ( 1300 salariés) : Gestion de la
" Politique Jeunes " :
. Analyse des besoins de recrutement et rédaction des annonces
. Interface avec les écoles cibles
. Présélection des candidatures et proposition aux opérationnels
. Montage administratif des contrats (apprentissage/professionnalisation) et des conventions de stage
. Intégration et suivi des stagiaires et alternants
. Amélioration des process alternance et stage
( 46 alternants recrutés
- De juin 2005 en juil. 2005
CDI
et de Février à Juin 2006 : Chargée d'études RH - OPAC - Immobilier (600 salariés) :
. Prise en charge des bilans sociaux, du rapport de situation comparée et des enquêtes statistiques obligatoires
- De nove. 2005 en févr. 2005
CDI
Analyse d'impact de la loi Handicap . Réalisation d'une étude comparative de rémunérations
. Exploitation statistique de la politique de formation sur les 3 dernières années
. Etude du positionnement des salariés du groupe dans la grille de rémunérations
. Gestion des relations écoles pour le recrutement de contrats de professionnalisation
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